1、难管理
能考上清华大学，北京大学的学生大多都是优秀的人才，他们的学习能力很强，或者在某一方面有特长，有特别的才华，这种类型的学生往往心高气傲，进入名企之后难以管理，他们当中的一些人可能会不喜欢被约束的管理体制，而且他们在学校的时候，见多识广，视野开阔，比较有个性，所以管理起来有些难。
2、招不到
清华大学和北京大学每年的招生名额都抓的比较紧，他们很少会有扩招的计划，每年招录的都是一小部分精英人才，据统计，每年北京大学和清华大学的毕业生出国深造或者继续深造考研的人数很多，北京大学的本科毕业生考研的比例达到80%，所以名企去这两所大学想招到合适的人才有点难，不是所有的本科生都去考研了，这只是其中的一个原因！
3、成本高
企业在招人的时候考虑最多的就是成本和收益的比率，作为名牌大学的本科毕业生，比一般大学的毕业生是有优势，但是消耗的成本也高，有些毕业生觉得企业开的工资没有达到自己的期望，就不愿意去，所以企业只好另聘人才。