一、趋势决定财富
都说站在风口上，猪都能起飞!问题是，风口在哪里呢?回到80年代，个体户率先成为了“万元户”;90年代股票暴涨，凡是买入的人都能多赚一倍;到了2000年互联网时代来临，胆大的已经在网络市场赚的盆满钵满;趁着这股网络风潮，2005年迎来了直销盛世，此后分享经济、新零售、大健康不断为直销模式加码，越来越多的企业转型直销，越来越多的创业者加入直销，而这一切都源于趋势决定未来的财富逻辑。
1、倍增原理
传统行业都是工作一天才有一天的收入，而直销则是初期打基础，后期通过倍增原理倍增收入、财富和时间，那么直销是如何做到的呢?初期，直销就是要吸引人，吸引消费者和有产品需求的人关注直销，因为需要才会购买心仪的直销产品，后期就是要将吸引过来的人留住，让消费者变成消费商，主动、重复性的再消费，同时还要让消费者变成直销品牌的经营者与管理者，这就是直销倍增原理的基础，不断扩大人脉和团队，当市场成熟后，即使你不工作，你的团队成员还在经营，你的收入就不会停。
2、消费者转变为消费商
对于大部分人而言，消费者就是把钱花出去，赚钱的永远是商家，但在直销行业，消费者也可以成为受益者，怎么做到呢?因为直销产品的销售不需要经过层层经销商，而节约下来的渠道成本则可以转移到消费者和直销商身上，同时消费者购买产品后可成为直销企业的会员，重复消费的次数越多，折扣与优惠力度越大，这也就是直销行业常说的“越花钱越有钱，越花钱越赚钱”。
二、直销怎么赚钱
直销不是推销，也不是简单的销售，不像传统行业的销售员，无论对方是否有需求，是否真的喜欢，只是一心只想把产品卖出去，而直销行业则是更多的寻找有产品需求的消费者，真诚分享，用心传播，买不买产品，做不做事业，全由消费者和创业者自己决定。同时，传统行业只能通过销售产品获得收入，销售业绩不高获得的收入就会很少，但做直销要想获得高收入则有两个渠道，一靠直销商产品销售获得销售业绩，二靠团队领导人获得管理奖金。
1、销售产品为主
直销是以产品为主的事业，凡是脱离产品销售的都不能长久发展，所以对于直销商而言，销售产品获得的利润将是直销收入的主要来源。而直销商要想做好产品销售，先要学会自用与分享，也就是让自己和家人朋友成为直销产品的使用者和受益者，才能通过真实的分享感染更多人，为更多有需要的人传播健康的消费理念，同时直销商要有敏锐的眼光发现直销企业的拳头产品，一味找到符合市场趋势，满足大众需求的产品随时都有可能被同类产品淘汰，只有找到激发潜在市场的优质产品才能获得更多的消费者青睐。
2、管理团队为辅
直销相较于其他行业还有一个特别之处就是领导人管理团队也能获得一定的团队管理奖金，因为对于直销企业而言，购买了直销产品的消费者很有可能转换成直销事业的经营者，所以每家直销公司都会成立直销事业部、直销系统，设立直销团队或其他直销分支，为的就是让系统和团队领导人能做好庞大的消费者管理，积极寻找适合发展直销事业，能够助力企业发展的优秀经销商，从而促成消费者的转型升级，正式成为直销品牌的经营者。举个简单的例子，直销团队管理就像一家公司的某个部门，部门成员管理的好，创造的业绩高，这个部门的领导人理所应当能获得一定的管理奖金，这就是优秀管理者的优势，同时也是为什么会有那么多的直销商想要自己发展团队的原因，因为既能帮助消费者转变为经营者获得更多返利，又能促进企业发展获得更高的收入，何乐而不为呢?
三、做直销，关键不在于收入的多少，而在于收入的形式
任何人进入直销行业前一定是被直销模式所吸引，想要获得更大的成功或者是实现财务自由，但直销不是一夜暴富的行业，想要获得财富仍需一步一脚印的打好基础，做出业绩，所以对于少数还在观望直销或刚开始从事直销的人来说，要实现财务自由并没有那么简单。但当你真正理解了直销的含义就会明白：做直销关键不在于收入的多少，而在于收入的形式。
作为新人不管你加入哪个行业，初期总是在投入和学习，很少能获得与付出对等的回报，直销行业同样如此。但不同的是，直销商初期打基础就像建管道，虽然刚开始获得的回报较少，但管道一旦建成，收入的形式就会改变，就会有源源不断的财富流进你的口袋中，所以做直销不要在意初期收入的多少，而要看到管道收入未来能为你带来多少财富。
直销赚钱吗?直销怎么赚钱?很多人都会有这样的疑问，回答的人不同得到的答案也不一样，而真正想要了解这个行业，不要问那些失败的人，而是要问已经成功的直销商，看他们是怎么做直销的，看他们是如何获得高收入，如何实现财务自由的，只有复制直销老鹰走过的成功路，你才能快速获得成功。
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