求职过程本身就是一个能力释放的过程，也是一个能力完善的过程。求职者应该不断地总结、追问自己，使自己在下一步求职中做得更好。求职路上的致命的缺陷往往成为求职者迈不过去的“坎”。
孙峰的老师常对他说：“国际贸易是万金油，可以进很多行业发展，不愁找不到好工作。”孙峰的英语过了六级，听、说、读、写都没有问题，找份像样的工作应该不是什么难事。
可事实告诉孙峰，求职并非易事。
做简历时，孙峰觉得万金油的专业是最大的优势，像国际商务、金融、营销、企业管理等都可以做，因此他主要关注这些职位，可简历投了近100份，每次都石沉大海。
不要说笔试了，就连面试的机会都屈指可数，好不容易有几次现场收简历和面试的，可一看到孙峰的国际贸易专业后，就以种种理由将他婉拒。
孙峰找了3个月工作，依然是一无所获，无奈之下他只好去应聘国际贸易专业的职位，可经济危机过后，这样的职位却并不多见。
想着自己当初那么高的分数考入大学，如今却连专业对口的工作都找不着，真是悲剧！现在，求职不顺，孙峰不知道该不该考研或是出国，以避开求职高峰。
站在人生十字路口的他很迷茫，自己该怎么办？应该何去何从？
通过孙峰的故事，可以看到求职者在求职时，存在缺乏定位、盲目就业的缺陷。
求职的成功往往来自于求职者的准确职业定位、明确的目标设定和可行的通道设计。
职业定位是求职者基础关键的环节。
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