对于企业来说针对工作的检查和只是方法，改进问题，总结经验教训才是最终的目的。不要怕曝光企业的缺点，勇于提出问题、发现问题、解决问题，这也正是金圣宣言没有问题就是最大的问题，无视危机就是最大的危机理念的最好诠释。通过在线学习系统的市场表现可以看出，其有着极强的生命力和强有力的号召力。
对企业、对员工而言，最大的问题是看不到问题，最大的危机是感觉不到危机。没有铁打的饭碗、铁定的岗位、铁样的前途、铁铸的基业，唯有勤于思考、善于挖掘、勇于创造、强于执行，才能把本职岗位上的每件事情都做到最好。
基础管理工作的深入推进需要我们从最根本的东西入手，思想上要有一个长久的认识，以谋求长远的转变。担当责任，融合团队，行动感恩，转变思想。
责任感决定企业命运，有人负责我服从，没人负责我负责;团队的团结协作，众志成城的力量同样可以创造愚公移山神话;知感恩者，能提升品格，回报企业;思想意识转变了，我们才能做正确的事，并且把正确的事做好。
管理所有的基础工作整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全都与每位员工的责任心息息相通。美国总统林肯说过：每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。
如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。面对困难不退缩，面对矛盾不回避，面对工作不推诿。责任感是我们战胜工作困难的强大精神动力，责任能迸发出完成工作任务的勇气和力量，责任心出执行力。
执行没有折扣，如同士兵听见号令，坐言起行，雷厉风行。执行力决定企业的命运和活力，是企业发展的关键，是效率、生产力提升的基础和有效保障。
早在240多年前的清代，彭端淑就说过：天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣。6s要求员工认真做事，用心做事，不投机取巧，这与金圣宣言之员工信条不谋而合。
用心做好每件事，不仅是岗位责任，而且是职业精神。用心是方法，做好是原则。这心，是恪尽职守的负责态度，是积极协同的合作精神，是不找借口的担当精神。
如果我们只是努力的去做事，而不用心去做事，那么我们可能达不到预想的结果，而偏离了方向。认真做事，只是一种态度，惟有尽心尽责、用心做事才能把事情做好。
随着工作的深入推进，员工素养有了较大程度的提高。改掉长期工作所形成一些根深蒂固的思维模式、懈怠思想和不良习惯，工作积极性有了很大的提高，营造了一个良好的积极向上的工作氛围。
同时，的深入开展和推进，可进一步健全完善企业机制，提升企业形象，为最终实现做全球中式低害卷烟领跑者的企业愿景，实现国家满意、客户满意、员工满意的核心价值观，完成企业在满足客户生理和心理、现实和潜在需求的同时，应用本草资源，不断把卷烟的危害降到最低，为社会为员工创造价值的庄严使命奠定基石。万丈高楼平地起，工作的推进是践行金圣宣言的基础和保障，基础工作的重要性和建设性意义不言而喻。