中共德城区委老干部局
〇当前，老干部工作面临的社会条件、制度环境、内部结构等都在发生着深刻变化，老干部工作已经进入转型发展新阶段。面对新形势、新任务，对老干部工作提出了新要求、新挑战。必须凝聚共识、准确定位，坚持将为党和人民的事业增添正能量作为价值取向。
〇为党和人民事业增添正能量，是符合新时期老干部工作前途的价值取向，即能为国家工作大局提供服务，又能体现老干部自身价值，具有广阔的舞台和发展前景。这就要求我们在工作内涵、工作深度和工作水平上不断拓展新的空间，创新提高离退休干部服务管理水平。
开展正能量活动，是老干部工作围绕中心、服务大局的有力抓手，也是老干部工作的价值所在、使命所系。近年来，德城区积极组织老同志扎实开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的增添正能量活动，取得了明显成效。
一、离退休干部正能量活动开展情况
新形势下，做好老干部管理和服务工作是各级党委政府的重要工作，也是老干部工作者义不容辞的责任。老干部工作部门要突出主导作用，努力务实担当，更好地凝聚起老干部服务发展的正能量。
一是打造学习教育工程，让老干部汇聚正能量。以“两学一做”学习教育为契机，深入开展以“畅谈十八大以来变化、展望十九大顺利召开”“展示阳光心态，体验美好生活，畅谈发展变化”等主题的为党和人民事业增添正能量活动；在“两学一做”学习教育中开展以“做合格党员、做模范长者、增添正能量”为主题的教育活动，指导离退休干部党支部多种形式开展学习、结合实际讲党课、召开专题组织生活会、做好民主评议党员等；印发《德城区老干部“两学一做”学习教育倡议书》《德城区正能量活动倡议书》，积极组织老干部参加理论宣讲会、辅导报告会和各类座谈会，对不能参加活动的老干部坚持送学上门、送教上门；组织成立“老兵志愿者宣讲团”，为参加过抗美援朝战争、自卫反击战等战役的4名老兵发放聘书，定期选派宣讲员进社区追忆峥嵘岁月，讲述红色历史。
二是打造参政议政工程，让老干部释放正能量。积极引领老干部参政议政，参与到民主决策和重点工作中来，引领老干部发声建言，当好“党建顾问”“监督专员”，让他们建言有作用，监督有回音；引导老干部助推经济发展，为全区经济发展建言献策，投身经济建设；定期组织召开座谈会、情况通报会、民主生活会等，畅通建言献策渠道，2016年，全区老干部围绕城市建设、教育发展等方面提出了47条意见建议。
三是打造志愿服务工程，让老干部传递正能量。成立了全区正能量活动领导小组，配强工作力量，充分发挥老干部活动中心、老年大学、离退休老干部党支部的作用，构建起以离退休干部党工委为主导、党支部为核心、社团组织为补充的老干部志愿服务组织体系；完善充实老干部人才信息库，建立社区群众需求台帐，把老干部所能所愿与社区群众所需所盼相结合，使志愿服务更加符合群众需求。目前，全区共建有老干部志愿者队伍35支，成员2150余人。2016年，丰华社区“霞光红绿色环保日”项目获全省“最佳老干部志愿服务项目”奖。2016年7月，成立了德城区首善先锋志愿服务总队，并注册成为民办非企业单位，对全区各类志愿服务队伍进行系统指导、规范。有关工作经验得到了中组部原部长张全景、省委书记刘家义、德州市委书记陈勇同志的高度评价。
二、新时期离退休干部参与正能量活动存在的问题
（一）离退休干部党组织对离退休干部参与正能量活动引领不够。一是近年来，离退休干部党支部对离退休干部参与正能量活动的引领作用不断加强，但是考虑到老同志的身体、心理、家庭方面的因素，组织形式与在职干部相比较为松散。二是离退休干部党支部受自身因素和老同志特殊情况限制，活动比较单一，内容缺少吸引力，党员活动室规划布局、资金投入、硬件设施等方面的建设滞后。三是离退休干部参与正能量活动的组织形式、方式方法、鼓励支持措施都处在探索和尝试阶段，没有形成一套科学有效、运行稳定的工作机制。
（二）典型带动作用不足，仍需进一步扩大宣传面。一是电视、报纸、网络等媒体在正能量活动中发挥的作用越来越大，但是缺乏连续性、持久性的跟进报道，仅局限于一事一报，没有形成连锁反应，宣传力度还需加强。二是先进典型报告仅局限于“听”“看”，缺少一般老同志与先进典型的座谈交流，而使得一些老干部听报告时很感动，时间一长就会淡忘，缺乏长久的触动。三是缺乏对正能量活动先进人物的发掘，典型人物事迹较少，宣传较为集中，缺乏新鲜感，使星星之火难以形成燎原之势。
（三）部分离退休干部参与正能量活动积极性、主动性不高。一是部分离退休干部认为自己为党和人民的事业工作了大半辈子，现在年龄大了，离开了工作岗位，可以“放下担子喘一喘”，不愿意过多参与各种活动。二是部分老同志由于年龄偏大，身体状况不佳，不能经常性的走出家门参与活动。三是一部分离退休干部需要到子女居住地照看子孙，没时间参与正常的组织活动。
三、引导离退休干部参与正能量活动的对策建议
（一）加强组织引领，深化党组织建设。加强离退休干部党工委职能，开创离退休干部党建工作新路子，发挥离退休干部党支部的龙头作用，建立“以党建为核心、服务为前提、管理为保证、文化为载体、社会化为途径”的五位一体工作模式，创新老干部党组织的设置和活动方式，丰富活动内容、形式，加强理论研究，增强党组织生活的政治性、原则性和吸引力、感染力，深入开展品牌支部创建活动，形成一批富有效力、具有特色的品牌党支部，确保老党员离岗不离组织、流动不流失、退休不褪色。
（二）发挥带动作用，扩大宣传力度。充分挖掘并宣传老同志开展正能量活动的突出典型，推选出一批“正能量活动示范点”“正能量活动先进个人”。充分利用互联网、手机微信等现代传播媒介，推选热情高、能力强的老同志，建立骨干网络宣传队伍，制定网络宣传奖励办法，组织引导老同志在主流媒体及网络平台发声点赞，宣传正能量。如开设正能量活动专栏，组织正能量活动征文比赛，开展老干部正能量活动访谈，组织老干部谈历史、谈变化、谈发展、谈希望，为党的发展事业点赞。
（三）搭建学习平台，推进教育引导。组织正能量学习，采取因地制宜、灵活多样、行之有效的方式方法开展学习活动，如组织老干部就近就地到红色革命教育基地开展学习培训，组织“两学一做”辅导报告会，建立“银龄讲堂”，邀请离退休干部党建工作专家学者讲述“十八大”以来党和国家取得的新成就，展望“十九大”召开后社会新变化。帮助老同志深化思想认识，紧跟时代脉搏；开展正能量公益活动。采取座谈访谈、征文征言、手机视频、公益表演等形式，引导老同志为党和人民事业点赞加油，更好地建言献策，充分释放老同志对党的感情。
老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。做好当前老干部工作要不断发挥党建引领作用，创新活动载体，提升活动效果。积极引导老同志发挥言传身教、价值引领、以德化人作用，当好先进理论的宣传员、理想信念的辅导员、青少年健康成长的引路人，为党和人民的事业不断增添正能量。（撰稿人：白莉娜）