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登记人员与企业比例不小于1:800,你们做到了吗?

2023/10/8 18:09:04发布38次查看
也许你记得,
也许你忘了,
去年,
浙江省工商部门发过一个文件,
每次读起这个文件,
小编都感动的要哭~~~
道出了多少窗口人员的心声!
随着商事制度改革的深入,各种新词层出不穷。多证合一,全程电子化,最多跑一次,一次也不用跑,等等。目不暇接,眼花缭乱。
小编窃以为,这些不应该只单单成为一个口号,一种宣传,一个政绩,而应该是实实在在地为广大企业服务,为广大群众提供便利。
而所有这些新政的实施和真正实现,都需要足够的配套设施、政策及机制支撑,否则,就是无本之木、无源之水,就是自欺欺人,也是欺骗国家和人民。
浙江省这个文件,是目前小编看到的最好的文件,没有之一。
不知道起草者付出了多少心血。
如果这个文件真正得以实现,那么,最多跑一次肯定不止是报纸上的宣传,而是实实在在给广大群众的利好。
结合小编有限的认知,本文试图做出一些解读。也欢迎大家补充。
1,窗口队伍包括哪些?
只要是进驻行政服务中心的人员,不管是业务办理,还是电话咨询、网络咨询、引导员等等,都属于窗口人员。这也意味着,所有对于窗口人员的补助,大家都应该享有。
2,任何只要成绩不给人的机制都是耍流氓!
根据浙江省的调研,得出的一个目前广为认可的窗口人员数量是,窗口工作人员数量与企业数量比例最低为1:800,也就是说1个工作人员服务的企业数量是800户。这条非常重要!!!
巧妇难为无米之炊,不给人,还想让办好办快,这样的领导,应该送去坐窗口。
3,保护窗口人员。
对于窗口人员正常履行登记职责主观无过错的,不应因行政诉讼、行政复议败诉而追责。
换句话说,就是说,放心大胆去干活,出了问题领导替你们担着!
必须点赞!
4,切实加强培训。
改革不会一蹴而就,改革永远在路上,同样,窗口人员的学习也一直在路上。业务学习跟不上,必然增大登记窗口的风险。
同时,登记窗口人员因为业务单一,很容易变的封闭内敛,更应加强相关的培训。
举个简单的例子,比如目前信用监管上的联合惩戒理念,对于被列入经营异常名录、严重违法失信企业名单的企业实施联合惩戒,限制办理部分注册登记业务,很多注册登记业务人员就不理解,甚至认为《公司法》没说不让变更啊,为什么不让企业变。
5,领导干部要带头坐班带班。有多少地方的领导,真正执行了这一政策?不用说,大家心知肚明吧。多少政策都是闭门造车造出来的!
6,问题、矛盾不出窗口。
实际上呢,一遇到疑难杂症,企业都得往后台跑,前台根本解决不了,而且这也成了腐败的新常态、新形式。呵呵~~~
7,全程电子化,工商部门的网络真的好用吗?
现在的确不用去现场办理业务了,可是在电脑(或手机)上申请了十几次,都没申请成功,系统动不动就卡壳,就掉线。这是在坑群众,还是在坑前台登记人员?
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