（蒋四清律师与部分学员合影）
随着法制环境的日臻完善，企业在日常经营中涉及到的法律问题也越来越多，劳资纠纷更是成了很多企业的老大难问题。
“找大状”ceo尚宏金认为：要想更好的服务企业客户，就要针对企业具体法律需求，提升自己的服务技能。因此，他邀请劳动法方面的专家蒋四清律师为“找大状”的律师及客服人员进行专项法律培训，其目的就在于让他们更深入透彻的理解相关法律法规，处理劳资问题时更加熟练。
在培训过程中，蒋四清律师结合相关法律条文，对如何站在企业立场处理劳资问题进行讲解，并着重传授了如何巧妙解决企业最关心的“解雇”及“调岗”问题。蒋四清律师还充分利用自己手头上丰富的案例资源，对实操过程中可能遇到的问题及处理方法进行了举例说明。让参与培训的学员们对本就烂熟于心的法律法规有了新的理解。
（学员们在认真听课）
蒋四清律师在培训中说到，作为法律服务从业者的我们，不仅要把法律条文吃透，还要融会贯通，而在互联网+法律的“找大状”，只有根据企业客户的描述进行快速判断，一针见血的指出问题所在，才能最大限度的体现出我们的专业性，提升用户体验。
本次培训中，蒋四清律师将自己对法律条文的见解和劳资问题处理技巧倾囊相授，获得了学员们的阵阵掌声，在授课结束后，蒋四清律师还与学员进行了短暂的交流，解答了他们在处理劳资问题时的一些困惑。
培训结束后，学员们纷纷表示受益匪浅。通过这次培训，他们对《劳动合同法》等法律条文的理解更加深刻，学到了很多处理问题的小技巧，也对以后如何更好的服务企业客户有了更多的参考。
只有深入了解企业法律需求，站在企业的角度思考，才能使法律服务质量得到进一步的提升，“找大状”时刻怀抱着这样的心态，组织员工不断学习，提升员工总体服务实力。而通过本次专题培训，我们的律师和客服人员对劳动法规的理解更加透彻，服务能力也随之提升。他们将会把本次培训中所学到的知识和技巧运用到为企业客户服务中去，为企业更快更好的解决劳资纠纷问题！
end.
找大状原创
文/黄媛媛