是不是快过年了，小汇君心猿意马，上班分心，工作效率下降太多？
不对！
是不是小编觉得工资少，年底要撂挑子？
想啥呢？在我大汇中这样中国领先的金融信息服务企业没有这种事！
是不是年底了，小汇君为了告别单身开始张罗相亲的事了？
no！小汇君是一个正经的小汇君，而且，小汇君不是单身！不是单身！不是单身！
那你说天天加班要到晚上八九点？不是故意向领导邀功吧！
怎么可能？小汇君充满正能量，那些负能量的东西小汇君怎么可能有！
是这样：除了日常的工作外，小汇君正在紧罗密布的筹备年会。没错，公！司！年！会！即！将！召！开！啦！
相信汇中的小伙伴们都感觉到了，近期，不管是汇中公司与事业部都在筹备年会中，大家也都铆足精神，力争把年会办好！小汇君也得到了一些信息，很多分公司已经把年会筹划的很好了，在这里，小汇君向奔跑在第一阵营的伙伴们致敬，你们是最棒的！
话又说回来，年会既耗费人力，还耗费财力，那么，为什么各大企业还都纷纷要开办年会呢？
下面小汇君就给大家唠唠，开年会的意义在哪里！
年底是流行开年会的时候，尤其是汇中总部所在的北京这样的大城市里，各种酒店、会议中心、场馆乃至中小剧院，都成了公司年会的热衷场所。各种大型设备的租赁业务，在这段时间里也会迎来一个小高峰，更别提最大的赢家饭店、宾馆。那么，企业为什么要筹办年会，年会怎么开才最有效呢？
企业筹办年会，首先可以增进企业与全体员工之间的感情交流，从而凝聚团队的心。一年到头，大家都忙于各自的工作，除了部门人员平时偶尔会组织团建或者公司举办培训，其他时间很少有机会聚在一起。特别是一些集团企业，总部员工与分公司员工，a分公司员工与b分公司员工之间交流甚少。而筹办年会恰好能将大家欢聚一堂，加强彼此间的沟通与交流，使企业团队能紧紧地凝聚在一起，上下一心。正在集团化的汇中公司，当然要开年会啦！
其次是提出表彰，鼓舞员工士气，激励员工不断上进。在年会上通过对优秀部门或者优秀员工提出表彰，肯定他们对公司发展做出的贡献，一方面可以增强优秀员工的荣誉感，激励他们继续努力工作，另一方面也可以给其他部门及员工树立榜样，提高他们工作的积极性。藏龙卧虎的汇中，也充满了优才，更是汇中优才树立榜样的时刻，汇中当然要开年会啦！
再次可以创造商机，对外宣导企业文化，营造良好的人文氛围。年会怎么开，企业筹办年会，免不了要邀请客户及其他商界人士来参加，同时还会吸引媒体记者的注意，加大对企业文化的宣传，让更多人了解企业，形成良好的口碑舆论效应。对于行业标杆企业，汇中一向注重企业文化建设，更注重形象打造，当然要开年会啦！
接着可以对过去一年的工作情况进行问题剖析，找出企业发展的短板。公司领导及客户可以利用年会这个机会，坐下来一起好好探讨过去一年工作中出现的问题，并积极协商探讨解决方案，深入研究阻碍企业发展的瓶颈问题。对于一个稳健发展中的公司，汇中更要剖析问题、制定方案，让公司发展与时俱进，能让三年战略规划和总裁曹伟先生提出“十三项举措”更好落地执行，汇中当然要开年会啦！
最后是总结工作，统一思想，提出新希望。通过让企业各部门负责人在年会中汇报上一年度的工作，让员工知晓公司的业绩情况，并做好勇于挑战更高业绩目标的准备。在一些比较大型的集团企业，员工可能一年到头也见不到领导一次，因此领导可以借助年会这个大平台与全国各地的汇中代表亲切交谈，增进与员工间的感情交流，统一员工思想，并提出对员工的新希望，提高员工的信心。
好了，一个好的企业必须要开年会，汇中不仅要开年会，更要把年会开的有价值、有意义。虽然为了年会，小汇君和其他的兄弟部门都在加班，但是，看到年会的准备工作已准备大半，小汇君心里忍不住为筹备组的小伙伴们鼓掌！
最后，小汇从筹备组那里得来了一张年会的主视角海报，提前展示给大家，算是给大家打打前站，铺铺路，也预祝公司的年会能够圆满举行，参会的各位伙伴能够盛装而来、荣誉而归！