今天，我们以创业导师们特别爱拿来做分享的唐僧团队为例，跟大家交流下这个问题：什么样的公司，才是好公司？
为方便交流，我们先给唐僧团队的公司取个名字。因为唐僧团队是负责到西天把经书运回来，所以我们且叫它叫做大唐遗精，不对是“大唐移经有限公司”，组织架构如来佛祖为公司董事长，观音菩萨为副董事长兼人力资源总监，唐僧为主管经理，团队成员主要为孙悟空、猪八戒、沙僧、白龙马。
首先讨论第一个问题：大唐移经有限公司干了一件什么样事情？读过西游记大家都知道，他们做的事情是去西天取经。目的是取得大乘佛法经书以普度众生（其实是为了满足唐太宗李世民想保命，超度被他杀掉的人，包括他的两个哥哥）。
观音菩萨透看到后对唐王李世民说：“你那法师讲的是小乘佛法，度不得亡者升天。我有大乘佛法三藏，可以度亡脱苦，寿身无坏。”于是李世民就果断派唐僧去西天灵山取大乘佛法真经，成了大唐移经有限公司的投资人。
取经这件事情于国来讲是一件价值巨大、意义深远的千秋功果伟业，是一项伟大的事业；于君臣天下百姓来讲有了大乘佛法可以度亡脱苦，对天下人都是有利的。也就是说唐僧团队干了一件利他的事情。
除了利他，我们再来看下大唐移经有限公司对于员工的成长有什么帮助？
大唐移经有限公司由最初唐僧一个人发展到五个人的团队，公司也有籍籍无名成为三界内的明星创业公司，佛派接班人弥勒佛甚至一度认为唐僧团队威胁到了自己的地位，所以派“阿黄”在小雷音寺黑了大唐移经一把。
也就是说，随着公司发展，大唐移经有限公司的员工也成为了行业的明星员工。除了行业地位，公司里的每个人取经前后也发生了实实在在的变化。
员工需要一定的自由
取经前唐僧为肉眼凡胎的僧人，取经后修成正果成佛。取经前孙悟空被压在五行山下，不知何年何月才能解放，加入团队后首先他获得了一定的自由，在取经途中降服各种妖魔鬼怪，最后修得斗战胜佛。
取经前猪八戒在福陵山云栈洞的日子还不错，但吃的不好，还有背着天庭的罪名，是有罪之身。取经完成后，猪八戒将功赎罪，被封为净坛使者菩萨，四大部洲吃不完的贡品都是他的。
沙僧在加入取经队伍前，因为打碎玻璃盏被贬到流沙河，过着不见天日的生活，取经成功后，被封为金身罗汉菩萨。白龙马犯了天条，理应处死，是观音救了他的性命，最后取经成功后加封八部天龙菩萨。
可见每个人都有很大的收获，都有取经成功的成就感，大唐移经有限公司对于公司内部员工的成长是非常有利的。
对员工发展有利
日本著名管理大师，有“经营之圣”支撑的稻盛和夫先生曾多次强调，做企业一定要以利他精神经营公司，很多公司明白这一点，但理解的可能只是对客户有利，对外部有利。可能忘记对自己的员工也必须有利，有利于他们成长。
但有的公司却是压榨员工，有的公司把人才用废了。这些以干废老员工为己任的公司，是无法留住人才做大做强的。于外于内的利他才是完整的利他精神。
老子在道德经中曾有论述：“上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。”
这简短的几行字不同的人会有不同的理解，结根结缔，成功的企业更应该懂得言善信，事善能，动善时。