我在一家创业型公司刚起步的时候就加入了，至今已经过去了4年了，说得上是老员工和骨干了。而在一开始两年的时候，我几乎是天天都在加班，就连大年初三都去给客户送资料。但是这些都是我自愿做的，因为老板那时候和我们谈梦想，等公司成功上市之后，他会让所有跟着他的人一起发财。
而整个公司包括我在内一共有8个老员工，我们都是把这份工作当成是自己的事业在拼命干的。而陆陆续续其实也来了很多的新员工，但是大部分都受不了天天加班，而且还没有加班费，从而选择了离职。老板为此还生气的和我们说道：“现在的年轻人真是吃不了苦，我当年就是熬了下来，才能自己出来创业的。”
在去年的时候公司的发展非常的顺利，一整年的目标基本上都完成了，所以资金现在非常的充足，老板也计划在这几年就要准备上市了。但是在过完年回公司的时候，却发现一位和我关系非常好的老员工，正在默默的收拾东西，准备离开。我立刻大惊失色，连忙拦住他询问发生了什么事。
而他面色晦暗的告诉我，就在之前他去和老板谈了话，由于现在公司已经准备要上市了，所以能不能请老板涨一点我们的工资和福利。但是却被老板骂了出去，所以他现在已经彻底死心了。我在听完之后有些不敢相信，为了能够留住他，我决定再去和老板谈一次，看看还有没有转机。
在我来到办公室的时候，老板是对我笑脸相迎，但是等我一谈到涨工资的时候，他却马上翻了脸。并生气的和我说道：“连你也要威胁我涨工资吗，现在公司好不容易走上正轨，你们就惦记上钱啦，想滚就直接滚，你以为我就缺你一个人吗？”听到这话，我的心里也感到了怒火中烧，这些年拼死拼活的工作，从来没有向老板要过什么，如今连一点希望都不打算给吗？
于是失望透顶的我也马上选择了辞职，和同事一起离开了。结果在第二天的时候，看清了事实的员工都走的差不过了，最后只剩下了4个老员工，而且其中两个还和老板是亲戚。这样的结果让老板傻眼了。于是在过了半个月之后，又给我打了电话，说当时他正好有烦心事，所以非常的冲动，希望我能原谅他，他现在愿意涨工资请我回去上班。但是我却一点犹豫都没有的拒绝了他。