团队管理，这个名词是任何一个职场中人耳熟能详的词语，但是又有几个人真的明白它的意思呢，又有几个天天喊着团队管理的“领头羊”真的知道团队咋管理呢？
团队是现代企业管理中战斗的核心，几乎没有一家企业不谈团队，好像团队就是企业做大做强的灵丹妙药，只要抓紧团队建设就能有锦锈前程了。团队是个好东西，但怎样的团队才算一个好团队，怎样才能运作好一个团队呢？却是许多企业管理者不甚了然的，现在我们就跟大家分享六条团队管理黄金法则。
第一则：
工作不养闲人，团队不养懒人。
每天思考今天的工作价值几分，
如果满分是5分，
那么你当日得分是否可以达到4分？
这就是日okr自我管理！
第二则：
入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。
先值钱，再赚钱！
学习是永远不会错的投资！
钱是投资出来的！
首先投资大脑！
第三则：
如果你觉得累，说明你在走上坡路！
走下坡路，往往很舒服！
没有哪个行业的钱是好赚的。
选对行业，聚焦，坚持，才能达到终点！
第四则：
干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。
合理的是训练，不合理的磨练！
马云说：男人的胸怀是委屈撑大的！
第五则：
第一份工作，不要想赚大钱！
赚不到钱，赚知识；
赚不到知识，赚经历；
赚不到经历，赚阅历；
以上都赚到了就不可能赚不到钱。
第六则：
只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。
只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。
老帮主是谁：
老帮主就是一个糟老头
一个从业19年的营采男
呵呵
还有：开店整改就找这个糟老头
《超市帮学习沙龙--天赋群》
用请朋友吃顿大餐的钱、
参加培训班的零头、
和洗脸刷牙的碎片时间，系统学到最系统的营采专业知识