劳务外包公司现在关于企业而言，有一种省心的人事办理方法，就是把人事办理的部分或悉数作业外包给一个服务组织来完结，叫做劳务外包。外包后，使办理者能有更多的精力，投入到剧烈的商场竞争中去。山东济南劳务派遣一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员、服务员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
出产线外包
因为外包现已成为一个独立于企业之外的过程，而且许多基础数据都现已不在企业内部，这样导致了一个严峻的现实问题：怎么将出产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程办理的一部分，这将是办理出产外包的中心。
因为商场的变化加快等诸多方面的原因，越来越多的制造企业采取按照订单出产的模式，比较按照库存的出产方式更加杂乱和难以预测，加上出产外包，使得企业有必要与承包商一起面对客户的需求并设法满意客户的需求。客户（并非指最终用户）往往重视这样几个方面：产品价格、数量、质量、交货期和服务，怎么通过有用的出产外包办理来满意客户的希望是讨论的重点，因为外包不是意图，而是为了更好满意于客户采取的有用手法和资源利用。
劳务外包公司企业根据自身在出产过程的实际情况，把非中心的、辅助性的、季节性强的、不定期性出产的出产环节或是出产线外包出来，由我公司负责组织人员按计划和目标进行出产。这样，企业就可以集中首要的精力、人力和财力等从事中心事务或是增值大的事务，以实现企业运营效益的最大化。
出产线外包对企业的优势：
1、削减企业在财力、人力上的投入，增加本钱运作的回报率
2、企业集中精力专心于中心技术、事务和附加值高的事务
3、下降季节性、突发性出产招用人员的危险
4、削减劳动争议所带来的费事
5、防止组织臃肿现象导致的运转不灵的结果