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男子应聘保姆却11次被拒,这算不算性别歧视?

2023/8/9 13:20:55发布59次查看
男性女性都会有侧重的行业,因此这也极易造成工作职位上的性别歧视。比如保姆,很多人想到的都是女性去做,但是偏偏也有这么一些男性,他们也想从事保姆的职业,但是就是次次被拒。
年过四旬的金先生,十几年前与妻子结婚后,就一手包办了家中八成以上的家务活,并打理得井井有条。活脱脱地就是一个家庭煮夫,现在孩子已经上中学,他也与妻子便商量着一起来沪打工谋生。
他曾一度试过做外卖小哥和快递员,但节奏过快、过度紧张。无奈之下只得辞职,后来他看到妻子做保姆的工作内容,心里有了主意,自己干了十几年了,烧得一手好菜,精于家务,岂不是更有经验。
打定主意的金先生去了家政公司,但是事情完全出乎了他的意料,应聘了11次,被拒绝了11次。
其实现在很少有会有男士来应聘保姆,也很少有雇主聘请男保姆,而且雇佣男保姆的主要是照顾瘫痪老人,干得都是“脏活,力气活”。
而且“安全”因素是阻挠男保姆的第一大关,相对女性,男性人高马大、体格健壮,如果发生意外,男性威胁更大。除非是雇佣过的,或者有特殊的要求,不然一般家庭很少会愿意使用男保姆。
另外,多位雇主认为,很多男性有邋里邋遢、不修边幅等坏习惯,甚至喜欢抽烟喝酒等,因此他们也是很难接受。
对此很多网友都认为这是性别歧视,提倡男女平权,不就是为了让男保姆,女保安被认可吗。可是,还有一批网友提出了质疑。从商户的角度出发,他们的担心也是很有必要的。毕竟,万一出了什么问题,那该找谁负责。
婆说婆有理公说公有理,对此,你们怎么看?
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