根据行业、地区不同，年会现场有大有小，年终奖品有多有少，这不奇怪。然而，层出不穷的奇葩奖品却令人大跌眼镜。
有老板年会给员工发两元彩票，号称最高奖金达500万元，至于能不能中，就看你自己的人品喽～
一家公司的老板给员工发迟到券，对于起床困难户来说很实用嘛。
一家宾馆的老板给员工每人发了一箱白馒头，取意“蒸蒸日上”；网友：领导，能不能再发箱榨菜？
但是大家欢乐的同时，一定不能低估了这里面的税务风险啊！
没办法，我们伟大的税法就是那么滴水不漏！
当你抽到大奖不要着急平价转让，先算好你要交多少税！
举个栗子，你已经买了一个iphone x了，但是你手气比较好，年会又抽到一部iphone x，此时你原价8200转让给你朋友，当你收到8200元现金时，你下个月的工资里面可能要多扣掉几千块个税。其实这个年会，你只抽到了7000多元。
哈哈，我们公司一向比较会税务筹划，我们从不缴纳个税的。跟你们有一样的想法的，刚刚被税务稽查！
奖品偷税分分钟被查出！
天津某环保科技股份有限公司公告，天津市东丽区地方税务局稽查局对公司2016年1月1日至2017年 5 月 31 日及 2017 年 6 月 12 日至 2018 年 1 月 2 日的涉税情况分别进行了检查，发现公司存在发票、个人所得税漏缴及增值税附加税补交滞纳金问题。
处罚措施：
依据《中华人民共和国个人所得税法》第一条、第二条第十一项、第三条第五项、第六条第六项、第八条及《财政部国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税【2011】50 号）和《国家税务总局关于贯彻 及其实施细则若干具体问题的通知》 （国税发【2003】47 号）文件规定，追缴未代扣代缴个人所得税 11098.72 元。
很烧脑，这个公告看完之后，挨个法条看完了，得出就是公司搞活动，给非企业员工发了礼品或者奖品，没有给人家扣缴个人所得税。
看完之后，是不是知道了，你们之前没有扣税不是代表你们高明，只是说明你们还没有被税务抽到！
年会奖品税务处理大梳理
第一，企业年会上不管是奖励的现金还是奖励的物质都需按照实际金额，计入员工工资薪金收入，一并缴纳个人所得税，且取得的增值税专用发票不予抵扣。
政策依据：《国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》（国税函[2000]57号）规定，部分单位和部门在年终总结、各种庆典、业务往来及其它活动中，为其它单位和部门的有关人员发放现金、实物或有价证券。对个人取得该项所得，应按照《个人所得税法》中法规的“其他所得”项目计算缴纳个人所得税，税款由支付所得的单位代扣代缴。
第二，企业年会上通常会请一些客户、供应商等，年会上发出的现金或是物质奖励为他们取得的话，那就应该计入业务招待费范畴，且取得的增值税专用发票不予抵扣。并为客户、供应商代扣代缴偶然所得个人所得税。
政策依据：财税【2011】50号《财政部国家税务机关总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》
代扣代缴个人所得税情况：
1、企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，按照“其他所得”项目，按20%的税率代扣代缴个人所得税。
2、企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，按照“其他所得”按20%的税率代扣代缴个人所得税。
3、企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人获奖所得，全额按照“偶然所得”按20%税率代扣代缴个人所得税。
不征个人所得税情况：
1、企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品（产品）和提供服务的。
2、企业在向个人销售商品（产品）和提供服务的同事给予赠品。如购手机赠话费赠手机等。
3、企业对积累消费达到一定额度的个人消费积分反馈的礼品。
正确处理方式
1、年会员工取得奖品：（不予抵扣增值税）
借：应付职工薪酬-福利费（全额）
贷：银行存款
并入当月工资薪金，代扣代缴个人所得税。
2、年会赠送给客户或供应商奖品：（不予抵扣增值税）
借：管理费用-业务招待费（全额）
贷：银行存款