如果您打算出国打工就业（派到日本、韩国的劳务人员称研修生），需要通过正规出国劳务派遣机构办理手续，认真阅读本文，了解国家有关出国劳务的规定、程序和注意事项，解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难。
出国劳务签证与劳务合同如何安全出国您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010－84242447，84242557）；
（三）在外经贸部网站查询：www．moftec．gov．cn另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
对外劳务合作企业名录在与劳务代理公司和海外企业雇主签订合同时应注意什么？
您和国内劳务公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和海外企业雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和劳务公司与海外企业雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容一致。