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互联网公司办公室那么多人都是怎么分工的?

2023/7/19 22:28:33发布23次查看
互联网公司办公室那么多人都是怎么分工的?
大型互联网公司,肯定有总裁办,董事会,人事,行政这些。
而互联网公司除此之外一般有这些部门:
产品:负责高层战略的产品设计
研发:这一般是互联网公司核心部门。又细分为前端,客户端,后端,大数据等。
运营维护:负责产品推向市场后的跟踪分析等
it:负责公司机房,网络建设,维修等。
客服:这个不用解释。
政府合作:这个也不用解释
战略:负责公司发展战略方向的把控。
一般而言,互联网公司办公室分工和岗位大概包括:技术支持、编辑策划、优化推广、销售客服、经理和主管
技术支持
基本上标配是1-2名美工、1-2名程序。配置也是要看需求。以电商公司为例,因为要开发银行的支付接口和开发物流系统,光程序员就至少要6个人。
编辑策划
标配也是1-2名编辑、1名策划。编辑可以细分为普通网站编辑,seo编辑、软文编辑。策划也可以细分为活动策划、页面策划。可能有人觉得不都差不多嘛,这里我说一下细化的好处,首先可以控制运营成本,就拿编辑来说,普通的网站编辑只是简单的编辑和录入。这样编辑要求最低,只要会用电脑会打字基本上都可以胜任,所以工资也是最低的2000左右就可以招到。seo编辑需要具备一定的seo的知识,知道关键词密度和位置分布的技巧,此类编辑大多做一些伪原创的工作,可以通过文章带来一定的ip,工作大概在3500左右。软文编辑不但要具备seo的一定知识,而且需要分析受众人群等一些营销知识。一篇优秀的软文可以直接影响到销量。所以此类的工资也是最高的一般来说是4000+绩效。
优化推广
标准配置是seo专员1-2名、网络广告专员1-2名,如果注重微博营销可以选配微博推广专员1名。如果细分的seo可以分成ue专员,外链专员。网络广告可以分为竞价转化,其他广告专员比如cpm、联展等。
客服销售
标配应该是3-10名。因为网络营销的特点是没有地域和时间的限制,所以现在很多企业都采取晚上和周末都要值班。所以如果人数太少就会倒不开的情况。
经理主管
经理和主管的配置标准是看每个工作组中的人数而定,理论上每个工作组都应该配置一个主管。但是在实际操作中可能美工和程序是一个人,所以他的直属领导应该就是团队管理者了。一般来说只要工作组超过5个人就必须有一个主管。如果是重要的工作组3个人就需要设立主管。
其他
除了以上的标准配置,有些根据公司的实际情况或者行业特性需要配备必要媒介、公关、品牌营销人员。
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