5月22日，东湖高新区召开互联网行业协会暨协会党委成立大会。这是湖北省首家互联网协会党委，光谷1800余家互联网企业有了党委“大家庭”。
作为国家自主创新示范区，除了集聚的1800余家互联网企业外，这里还培育了斗鱼、卷皮网、斑马快跑等独角兽企业，同时也成为小米、奇虎360、小红书等29家全国知名互联网企业“第二总部”。
互联网企业数量大、小微初创多、高知年轻人多……这是东湖高新区的特点。针对这些特点，高新区党工委把互联网企业作为非公党建重点对象，明确了“两新”党建“四服务一提升”工作法，积极开展“四个四”服务，不断增强党在互联网企业的政治影响力和组织引领力，实现企业需求无缝对接。
健全四级组织，实现全覆盖
按照 “机关服务基层、园区服务企业、街道服务群众”的三条线服务体系，积极构建“两新工委—园区综合党委—各区域分总支（楼宇）—企业党支部”四级组织体系；在8个产业聚集园区成立8个园区综合党委，采取单独组建、挂靠组建和楼栋联建等形式把互联网企业党组织融入党的“大家庭”；建立互联网行业协会党委，加强互联网企业党建工作专项管理。
创新四项服务，急企业所需
服务党员
实施“业务培训+党务培训”的“1+1”培训模式，实现“最先进的职工在党内、最优秀的人才是党员、最关键的岗位有党员”目标。
2017年以来，东湖高新区为每个非公企业制作了党建工作包（内含东湖高新区党务工作手册、党务工作手册操作指南、非公党建制度汇编以及党章、党徽等），围绕党务知识、宣传写作等专题，举办“两新”组织培训30场。
服务职工
强化与企业职工的沟通互动，坚持对企业职工诉求承诺做到“小事不过夜、大事不隔天，事事有回音、件件有着落”。
建立园区综合党委、非公企业党组织“三议”机制，即：重大事项共同商议、重要意见主动建议、争议问题一事一议。
服务人才
在园区建立“3551”人才示范点，并成立联合党支部，依托园区党员职工服务中心平台，开办“光谷之星”企业家培训班和“‘联想之星’光谷分讲堂”，定期组织“创业导师大讲堂”活动。
制定光谷大学生培训计划，通过创业导师服务，提高大学生创业应用能力。
服务企业
根据企业需要重点引进银行、投资公司、律师事务所、知识产权代理、高新技术企业认定等市场化服务机构，为企业提供便利服务。
打造了“333会”“光谷菁英荟”“服务联盟”等平台，得到企业积极响应。
培育四色队伍，全方位服务
积极构建党建“四色”服务队，全力支持互联网企业发展。
培育“红色ceo”队伍
把企业党组织负责人队伍建设作为发挥党员作用、加强党组织建设的关键，采取内部选、上级派、公开聘等形式配备党组织书记，实现区内80%以上“两新”党组织书记由企业一把手或高管担任。
设置“绿色网格员”队伍
把各园区划分成若干个党建工作网格，指定162名党员作为党建网格服务员，为区域内职工提供问题反馈、咨询、代办等服务。
选拔“橙色组织专员”队伍。
招聘62名大学生担任组织专员、群团专员，大力推行“一岗双责”和“24小时履职”制，时刻为党建、人才、企业提供专项服务。
成立“蓝色博士志愿服务”队伍
结合东湖高新区“人才特区”优势，在各园区成立蓝色博士志愿服务团，100余名博士通过进驻学校、社区担任校外辅导员等方式，走进20多所中小学，在学校与互联网企业之间架设一座“连心桥”。
搭建四类阵地，线上线下联动
根据互联网企业行业特点，分类建立四类阵地。
园区综合性服务阵地
投入2000多万高标准建成光谷生物城、未来科技城、综合保税区和光谷软件园4个1000平米以上党员职工服务中心，同步延伸政务中心的工商、社保、税务、质检等职能，为条件有限的小微互联网企业提供贴身服务。
企业党员活动室
按照“六有”的标准通过政府补贴、园区支持、企业自愿等多种形式，建立规范标准的企业党员职工活动室。
线上服务平台
运用“互联网+”思维，打造园区“智慧党建”平台，实现党组织建立、党员发展、党费收缴、党员学习、党群活动、党务会议等功能线上全覆盖。
孵化器阵地
紧紧围绕创新创业主题，在众创空间、孵化器、加速器、工研院、东湖创业中心、留学生创业园、创意产业基地等建立党组织。
当然，不仅是互联网企业，所有两新组织都在东湖高新区党工委的“视线”内。
区党工委积极与光明日报社开展党建共建，设立“光明光谷两新党建理论与实践基地”“光明光谷互联网党建孵化器”，强化高新区互联网业党建工作理论指导和党建工作宣传提炼。2018年4月，《光明日报》还在头版大篇幅报道东湖高新区非公企业党建工作做法。
除了加强理论指导外，区党工委还出台了《关于进一步加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施意见（试行）》，强化两新组织党建工作制度保障。
每年还列支500多万“两新”组织党建专项预算，对非公企业交纳党费给予全额返还；结合“两新”党组织书记和党务工作人员履职尽责实际，给予相应补贴。
与此同时，党建工作考核也是区党工委关注的重点。
东湖高新区出台了党群工作项目管理办法，并构建了“两新”组织年初承诺、年终考核、日常项目管理、年底述职评议为一体的党建工作考评体系。
此外，区党工委还专门设置党建创新项目奖，组织基层党组织申报党建创新项目，通过实地查看、专家评审等方法评选优秀项目，对获奖项目分别给予一等奖5万、二等奖3万、三等奖1万资金奖励。
目前，已支持基层党建创新项目93个。
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供稿 | 武汉东湖开发区党工委组织部