我有一个很好的死党叫阿良，最近我们在一次朋友聚会上聊起职业培训这个话题，他的情绪甚是激动，滔滔不绝的说了很长一段话，他以他的个人经历告诉我们，职业培训有风险，选择需谨慎，甚至有的培训机构为了达到招生的目的，在各大招聘网上发布各种虚假的招聘广告，很是恶心。
阿良是学计算机软件出身的，大专学历，现在在某软件公司从事ui设计工作。
阿良刚从学校出来找工作的时候，开始在各大招聘网上投简历，功夫不负有心人，在投了不下四五十份简历后，终于接到了一个面试邀请的电话，可是对方一开口说话就有点奇怪：你好我们是某某培训职业培训机构的，欢迎你投递我们设计师一职。
阿良顿时觉得很是疑惑，也不记得有没有投他们家的简历。
接着对方有开口说：我是某某科技公司的总公司，你投递简历是投递到我们子公司去的，现在邀请你过来面试。
阿良上招聘网查看了下对方公司的应聘待遇非常不错，而且不要求工作经验，很是心动，于是接到电话的第二天就去面试了。
去到该指定的面试地点以后，该地方装修的比较的高尚，一进门口就看见有三间教室和一间办公室，其中一间的教室有学员在上课。
接待面试的工作人员安排面试者在一间暂时没人使用的教室进行等候。
等待了大概十来分钟以后，阿良被邀请进了隔壁的办公室，接待他的是一个美女hr。
该美女和阿良说，自己以前也是从事设计岗位的，是最近一两年才转行做行政岗位的。
面试的流程基本和其他公司的没什么区别，无非就是自我介绍，介绍个人经历等，然后，美女hr问阿良有没带个人设计作品，说要拿给项目负责人看。于是阿良就把自己的作品交给了她。
接着，接待面试的工作人员再次把阿良带回了等候室，说等下项目负责人要对大家进行集体的面试。
阿良说道这里很激动，说集体面试是假的，更多的是听他们的那个所谓的项目负责人介绍他们培训机构以及旗下的各家子公司，然后更多是在说他们的实力如何如何的强，什么的，反正没有什么感觉和面试相关的面试互动设么的，最后填写一个测试卷，就那么多了。
集体面试结束以后，那个所谓的项目负责人就对大家说，谁先填写测试卷完成的可以进行下一轮面试，阿良是第一个完成的，所以第一个被安排接下来的面试。
接下来阿良越说越激动（这里是重点中的重点），说，接下来被带到了另外一个办公室去，接着还是刚才集体面试的那个所谓的项目负责人和他面试。
首先说,hr对你的印象不错，看你的简历上，说你没有相关软件行业的设计工作经验，综合你给我们的作品来看，我可以很认真负责任的告知你，你现在出去是很难找到工作的，怎么看你的作品都不像能胜任我们工作的人，说句不好听，在我们这里毕业的学员的作品有的都比你给我们的好看。但是，既然我们能叫你来面试，就说明你还有机会，但是你才毕业不久，也算是一个刚入门的新人，不是所有的企业都像我们那么有良心，那么的愿意提供机会给新人。
那个所谓的项目负责人还说，反正我可以明确的告诉你，以你现在的情况想继续从事你现在从事的职业是很难的，因为企业和社会已经对这个职业的要求越来越高了，你有没想过提升一下自己，否则人比人，你很快就会被别人比下去，我不是在吓唬你，你自己想把。
接下来，一脸失望的阿良被刚才第一轮面试的美女hr叫去了。
那个美女hr说，其实我们还在招聘很多岗位，例如销售等，你今天面试的岗位如果失败了，你有没想过去尝试我们公司其他的岗位呢？阿良一口拒绝了。
然后，美女hr又说：那么你有没想过提升一下你自己，（现在开始进入推销模式）我们现在有相关的职业课程，因为我们是没有岗前培训的，所以即使面试上了我们也会建议先去培训进修一下.......
阿良立马按耐不住的说：我是来找工作的，觉得我适合就适合，不适合也就算了，没钱参加什么培训。
然后美女hr说，我们可以先培训后付费，如果你在我们那里培训以后，保证你能拿到7k+以上的工资，而且我们都有企业推荐名额的，我们会优先推荐你的，你可以先回去考虑一下。
最后阿良当然没有去进行什么培训，也找到了自己满意的工作。
据我了解，这些培训机构大部分水平都不怎么样，真正能学到东西的人又能有几个.....
我在这里把这件事拿出来讲是为什么呢？就是要给大家看清楚，那些所谓的培训机构的把戏，还是普遍性的存在这种情况，打着招聘的幌子来招生（发布的招聘信息都是要求低的待遇好的，导致很多不明实情的人中招），把你贬的你一文不值，出很难得面试题来难住你，抓住你的痛点来打击你，把原本信心满满的你变成一个自卑，觉得自己一无是处的人，然后怀疑自己，最后在他们那里花钱培训。欺负年轻人社会经验不足，加上现在工作不好找，上当受骗的人不在少数。
这些营销手段，对我们初入社会的年轻人来讲，不是什么好事情，最后我说一句：培训有风险，选择需谨慎。
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