米菲代理商管理系统开发（杨经理 136-0000-5242 微/电）米菲代理商管理平台开发、米菲代理商管理软件开发、米菲代理商管理模式开发

　　互联网思维强调开放、协作、分享，组织内部也同样如此，它讲究小而美，大而全、等级分明的企业很难贯彻互联网思维，不管是对用户还是对员工，有没有爱，也是一个重要的评判标准。但如果不能在观念上进行改变，那么，不管你做的是APP还是其他，你本质上还是一个传统企业。

　　每一个做大了的微商企业，旗下都有非常多的代理商，包括一级代理商、二级代理商、三级代理商……等，这些代理商共性特点就是有能力、有渠道、有人脉、有资源，微商企业应该如何防止这些代理商流失和代理商资料流失?

　　微商代理商管理系统

　　正品科技旗下移动互联网系统开发品牌，微商管理系统开发商——赢在移动认为，微商企业可以引进一套“代理商管理系统”，批量、分类、分层级、区域化管理这些代理商资料和统计代理商业绩，对不同层级、不同区域代理商，采取不同的绩效激励、分红激励，从而提升代理商对品牌的依赖度和忠诚度。

　　一、代理商管理系统，如何解决微商企业痛点问题?

　　日前，据某微商企业负责人黄小姐反馈说：她旗下代理商受非常多，经常出现“代理授权乱”“代理跨区域窜货引发乱价、低价”“零激励导致代理商流失严重”等诸多问题。

　　代理商管理系统功能：

　　(1)代理商在线授权：微商企业或上级代理在系统后台一键生成邀请码，招募代理商，被邀请代理只需填写姓名、电话、级别、代理品牌等基本信息，提交给企业或上级代理审核，即可成为代理商，并获得电子授权证书，消费者扫码可查看售卖人的授权证书，防假货。

　　(2)代理商在线下单：代理商可在线下单，自动统计每个代理的进货总数量。系统还可设置不同级别，显示下单价格不同，比如一级代理显示的进货价是60元，二代显示的进货价是70元，防止乱价、低价。

　　(3)代理商一键发货扫描：代理商做逐级发货扫描，利益环环相扣，防止代理商越级拿货、跨区域窜货。

　　(4)代理商在线返利：系统可设置进货数量达到一定值，给予现金返利;也可以月为节点，给当月进货数量前10名代理商，发业绩奖;以季度为节点，给当个季度进货数量前10名，发季度奖，通过多种返利制度，驱动代理商卖更多货。

　　(5)代理商区域分红：企业可通过激励政策，提升代理商忠诚度，比如广州代理商流失严重，可对广州业绩前15名代理商，给予区域分红奖励。

　　二、代理商多而难管理?代理商资料一键查询

　　赢在移动代理商管理系统，不仅对微商企业发挥着巨大的作用，对代理商本身也一样。比如代理商在通过代理商资料管理系统后台，可以随时查询以下信息：

　　代理商管理系统

　　(1)培训视频：代理商可随时查看微商企业上传培训视频、培训资料、宣传素材等，及时接受培训，提升自身推广能力，并获取推广文案和图片，解决“无内容宣传”难题。

　　(2)我的代理商：可查看我的下级代理商有多少?是谁?电话是多少?代理品牌是什么?进货价格是多少?进货数量是多少?

　　(3)我的订单：可查看我的库存、我的订单数量、我的返利金额等信息;

　　(4)我的收货单：可查我的收货单，包括谁发的?发多少?

　　(5)我的发货单：可查看我的发货信息，包括发给谁、发多少、发到哪个地区等;

　　(6)我的佣金：可查看我的进货返利金额、推荐返利金额、下级代理进货返利金额、业绩奖励、季度奖励等。

　　据了解，代理商管理系统只是赢在移动开发的“微商管理系统”的三大模块、19个小系统中一个小分支模块。除了代理商管理系统，还有防窜货管理系统、微商控价系统、代理商授权系统等。

　　有业内人士认为：“管好旗下代理商和代理商资料，是每个微商企业人的第一要务，微商代理商管理系统，已经成为微商行业发展中不可或缺的工具，能够助力微商企业快速、健康、可持续发展。所以微商企业可以结合自己的痛点问题，从19个小系统模块中自由组合，进行定制开发微商管理系统。”

　　简约思维，是指在产品规划和品牌定位上，力求专注、简单;在产品设计上，力求简洁、简约。简约即是美。例如乔布斯对苹果的设计理念，一键式、MAX轻薄化就是简约的体现。