伟大的领导者基本上有五个特点：
其中第一个是灵活的。并非一切按计划进行。竞争对手改变策略，政府强行制定新的商业规则，打击产品流动，偶尔会发生自然灾害。像这样的时候，领导者必须能够改变路线; 也就是说，首先要确保他们的企业能够生存下去，然后找到一个新的途径来实现他们的目标。
第二个特点是能够沟通。有些领导人是伟大的演说家，但说得好并不是领导者所需要的。众所周知，有很多人谈论一场精彩的比赛，却一无所获。那些沟通良好的领导者不仅要与员工分享自己的想法，还要让他们的力量和个性展现在他们的沟通中，通过确定公司目标并展示如何到达那些人，赋予那些为他们工作的人。
伟大的领导者的第三个特征，或者说是一群特征，是有勇气，坚韧和耐心的。勇于孤军奋战，不屈服于压力的顽强，耐心等待，直到你赢了一天，有时能够同时完成所有这三件事，是你需要发展的东西，如果你想成为一个真正的，成功的领导者。
第四个必要的特征是谦卑和存在的结合。超越你的员工，超出你的领导地位。领导者必须能够和公司各级的员工交谈和倾听。与此同时，他们必须尊重员工，诚实待人，诚实待人，坚韧而公平。
一个成功的领导者的第五个也是最后一个特征是负责任的。一个企业主必须意识到，正如俗话所说：“一个臭鼬臭低头”，一个企业也是如此。这意味着当有责任被接受时，业主必须是第一个接受它的人。但是，这也意味着，当荣誉适当时，应该分散在员工之中。当这种情况发生时，一个领导者就诞生了。
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