长期以来，以58同城、赶集网为代表的招聘网站一直饱受诟病。鱼龙混杂、真假难辨的各种招聘信息，让人一不留神就掉进“坑里”。媒体报道的这一统计数据虽然令人吃惊，但这只不过是“打着招聘的旗号行诈骗之实”乱象的“冰山一角”而已。网络招聘诈骗的“产值”能达到上亿规模，可见其幕后的“策划者”实力不容小觑。收取岗位保证金、体检费、服办卡费、诚信金等方式，往往是网络招聘诈骗最为常见的手段。当这些“老花样”随着时代的发展逐渐过时，网络招聘诈骗方式也在“升级换代”，层出不穷的各种卑鄙无耻手段也给广大公众敲响了警钟，大家务必要多长个“心眼”，及时识别并防范，以免上当受骗。
作为招聘平台，作为网络经营者，58同城、赶集对网络平台信息负有不可推卸的监管职责。多次出现虚假招聘信息、导致多人上当，网站自然是难辞其咎。
尽管58同城和赶集网当天对媒体报道做出了声明，称在这两个网站上发布信息都需要进行各种相关证件审核，以及求职者保障计划等等相应的服务措施。但这样的声明，恐怕难以让人心服口服。我们不禁要问，既然有如此严密的审核机制和防范措施，为什么乱象依旧屡禁不止，反而愈演愈烈呢？究竟是技术的漏洞还是管理者的不作为？
治理网络招聘诈骗，绝非一朝一夕之功，而必然是一个长期的、艰巨的、复杂的过程。相关管理部门要积极主动作为、网络平台自身也要加强管理，只有多方齐抓共管，齐心协力，才能让从事网络招聘诈骗者成为“人人喊打的过街老鼠”，才能让他们“无处遁形”。