2、曲总将吴恪之调职，安排“烫手山芋”项目。在故事的一开始，吴恪之就因为拒绝投资爱未来公司的事情被公司调职，调到新业态综合四组做负责人。虽然看似是从综合二组调到了综合四组，是平级调动。但实际上，对他来说是一次严重的处罚。不仅之前所有的项目都要交出去，以后所接触的更是垃圾项目，别的部门都不要的项目。
3、后来公司计划投资一个重要项目“一碗鲜”，但是对方却在投资前夕反悔，要求投资额不变，但是出售股权从30%降到15%。最终，吴恪之运用出色的分析能力和高超的谈判技巧，成功拿下了这个项目，完成了公司的条件要求。