我们的失业金领取条件也确实存在一些的问题。
职工主动离职不能领取失业金，干够了也不行。必须是企业解除才可以，不管是合同到期单位不续签，还是单位开除。只要是非本人原因，失业后都可以领取失业金。
当然前提是失业保险缴费满一年以上，本人有求职意愿。
一般来说，让单位解除劳动合同，协商以单位名义解除就可以领取失业金了。
确实有单位存在顾虑，因为单位解除，可以被追诉经济补偿金以及其他劳动保障待遇。
这样一般都得需要劳动者主动申请离职。实际上单位解除分为14种情形，有很多情形完全可以避免支付经济补偿金这种情况。
最简单的劳动者违反单位规章制度，严重失职都可以被解除劳动关系。
比如我们连续15天不上班，根据用人单位的规定，肯定不发工资，同时也解除劳动关系了，这是对大家都好的做法。
如果说本人主动违反单位规章制度规定，做出一些不符合岗位要求的事情，一般来说是比较丢脸的事，很少有人愿意干。所以通过长时间请假离职是最好的方法。
一般来说，失业金的领取时间是两个月内。所以，单位只要及时办手续不会有太大影响。不要以为长时间旷工可以不交保险，必须从解除劳动关系开始计算，否则单位就是违法行为。
如果实在是没有办法，个人主动离职。可以找一些劳务派遣的代理公司挂靠一个月，然后有单位解除，一样可以领取失业金。
总体来看，失业金领取待遇还是非常不错的，未来国家失业金的标准会达到最低工资的90%，失业保险基金给缴纳基本医疗保险。未来国家可能还会给大家领取失业金期间缴纳基本养老保险。一般来说，想享受失业金办法还是很多的。