大学毕业后，从校园过渡到社会，每个大学生都有太多迷茫和憧憬，此时就会纠结一个问题，到底是选择小型公司好，还是大型企业工作好？这的确是个值得深思的问题，都说选择比努力更重要，就拿武汉来说，不管选择哪个都有利有弊。
通常，大学班上有两类人，一种是成绩优秀，身兼数职的班委，一类是整天打游戏、能力较差的差生，毕业后，优秀的人毫无疑问去了一流的大公司，而差等生却去了创业型的小公司，几年之后，大家的差距就出来了，小公司的几个同学当上了公司的高级管理层，而那帮最优秀的同学却依旧处在大公司里的小职位。
原因就在于去大公司的同学刚开始薪资、福利都比小公司好，但晋升空间有限，而那些去小公司的同学，虽然一开始很苦很累，但他们却能快速成长，有不断提升的机会，所以，大小公司有利有弊，选择不同，结局就不一样。
一、选择小型创业公司
1、好处：小公司人际关系简单，合作多于竞争，小公司员工较少，很多时候一人身兼数职，简单来说一个萝卜可能要蹲n个坑，能展现你的个人优势，晋升机会就大，逐渐地就培养出了一职多能的员工，进而有助于全面发展。
2、弊处：公司太小，一般入职时薪资较低，制度不完善，工作步伐快，如果在没人带的情况下，得自己去摸索，学不到什么东西，走错路了也不清楚；小公司老板要新人一上来就能为他干活，公司发展得好，你的收益就好，公司一旦出现问题，你的钱也跟着打水漂。
二、选择大型公司
好处：大公司最不缺的就是智力资源，身边都是大神，和一群优秀的人在一起，你也会不自觉受他们的影响变优秀，使你的眼界开阔，见识提高，学习到更多的知识，逐渐跟上团队的步伐，进而塑造一个更好的自己，而且从大公司出来换工作也相对容易些，毕竟有大公司光环的加持作用。
弊处：大公司里名校出身、硕士博士遍地都是，所有职能部门和管理人员全部都是配备齐全的，你只能充当一颗螺丝钉，如果不努力，顶多是混混日子，后期职位提升基本没戏。