小利初七就出去了，她没有去去年上班的公司了，因为去年上班的公司要上夜班，她不是很喜欢上夜班，所以想找一个不上夜班的公司。她又怕招工的公司人招满了，于是早早的就出去了，希望能找到一家好点的公司，但是她找了好几天，虽然说招工的公司很多，但是基本都是要上夜班的，她又不想上夜班，除去不上夜班的公司，剩下的工资就不是那么高了。所以小利找了好几天了，还是没有找到适合自己的工作。
现在很多公司都在到处招人，因为新的一年开始了，很多年前没有生产完的订单需要出货了，但是人手又不够，到处都在招工，还是招不到多少人。特别是一些大公司，招工的数量更加的庞大，询问的人很多，但是真正去做的人很少，多数是因为工资太低了。为了解决这个问题，一些公司就在招工的时候，把工资夸大。本来一个月就只能拿3000多的，他却说一个月可以拿到5000元。等到员工进去做了几个月的时候，才发现原来工资并没有那么高，于是又选择了离职，然后公司又开始招工。
其实好的公司根本不会天天招工的，而天天都在招工的公司，也不是什么好的公司。海底捞不知道你有没有去过，如果你去过，那么肯定会记得海底捞的服务，他们是把服务做到了极致，当然老板对员工的福利待遇也是做到了极致，所以海底捞的员工辞职的非常的少。
为什么公司天天都在招工，但就是招不到人，对此大家有什么看法呢？