经济性:
在当前的经济体制下,已经很少能让我们在同一个企业工作一辈子了;如果单纯依靠为您购买的保险,而一再拖延,迟迟不为自己早日规划保险,那么您将来购买保险的价格越来越昂贵,因为越年轻价格越便宜!
可靠性:
团体保险属于福利性质,通常都是一年一保,可能会因为财务预算紧张等原因自主决定第二年不继续投保,而无义务通知员工,那么员工就有可能存在随时无保障的情况;团体保障只有两种,基本就是团体意外险,好点的会为员工加买团体重大疾病保险;但是保障的额度通常都偏低,毕竟他只是一种福利。个人和家庭全面保障,却远不止这两种就能覆盖。您可以使用专业的保险规划工具,详细告诉您该买什么险种?额度多少合理?每年的保费支付是多少?。
