现在很多人都是控、低头族，虽然有些控与低头族只是单纯的在玩游戏、迷恋于网络，但是也有很多的控与低头族并非是因为玩乐，而是在通过网络来盈利，或者通过各种社交平台来宣传自己的产品。说到宣传产品都会想到人才，它确实是目前极火的营销工具之一，但也有一个弊端就是一台只能登录一个人才号，这样的话就太受限制了。如果要改变这一营销状态，软件就是一个好的选择，现控制n个人才的自动化营销人才系统，为人们节省了很多的时间与精力。
软件的出现适合更多企业营销的个性化操作功能：一键打开n个人才、一键不同发不同朋友圈、一键打招呼、一键检测号码注册状态、一键加好友、一键获取人才粉丝数量、智能机器人聊天等功能。
不同于传统的痛点：
1.功能太多，很多是违规的操作，造成封号严重。
2.成本高，淘汰快
3.粉丝质量很低，通过摇一摇、虚拟站街、附近的人、探探的方式加10个女的，一半以上都是是微商，还有两个是机器人。
4.不是人人都能操作，很多经销商花得起钱，没有精力去操作。
但现在的软件不同于传统的营销人才系统，适用行业广泛，比如天猫、淘宝、京东等商家，传统品牌、销售公司、微商以及连锁、全国多分支机构。其功能强大，可以精准加粉、养号，还可全国分控，可以说是一款稳定、易操作的自动化营销人才系统。
总之这样的软件人才系统越来越普及，做微商的朋友们也逐渐意识到想要做好人才营销，借助人才系统是必不可少的，所以在用人才系统软件做微营销的第一步就是选择一款合适恰当的招聘软件系统。选对了人才系统才能在之后的日常运营工作中减少不必要的麻烦，让你从传统模式的微商中脱颖而出。
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