但很多时候理想很丰满，现实很骨感。单靠自己，30岁攒够100万，几率实在是不怎么高。
可你发现了吗？虽然赚钱这件事对于大家来说，难度不一，但总有一个共同点：会赚钱的人都掌握了一定的诀窍。
所以，你想在30岁之前成为百万富翁吗？先掌握这几条赚钱诀窍再说~
1. 培养成长型思维
思维模式，指的是一个人面对现实时做出反应的内心态度，不同的思维模式可以决定一个人的行为选择。
若将固定型思维模式和成长型思维模式相比较，大致有如下区别：
固定型思维认为智力是固定不变的；会尽力避免挑战；遇到阻碍时，易自我保护、轻易放弃；经常会忽视有用的负面反馈消息；面对他人的成功时，要不觉得无所谓，要不认为自身受到了威胁。
成长型思维则认为智力可以提升；会直面挑战，坚持不懈；认同熟能生巧；善于从批评中学习；面对他人的成功，则会从中获得灵感、学到新技能，再把结论应用到更努力的工作中。
总而言之，成长型相比于固定型而言，能更努力地开发新的才能和技能。
在工作中，我们需要这种成长型思维模式，它会帮助我们解决难题、晋升加薪、发现更多商机和投资机会。
2. 冲动消费是原罪，但钱不是省出来的
为什么你毕业十年，还一贫如洗，隔壁床的老王却活得有滋有味、潇潇洒洒？除去收入差距的因素外，最大的可能大概是消费观有问题。
最起码不能冲动消费、毫无节制，不然月光就会是一辈子的归宿。
但我们强调储蓄，又不能只靠储蓄，适当的财富增值才是正途。
最明显的例子是房价，当时看中楼盘是6000元，省吃俭用好几年，凑足首付后，再去询问，周边可能已经涨到了2万。时间在贬值我们的货币，可我们往往一无所知。
钱不仅仅靠省，能够量入为出，在储蓄的同时对抗通货膨胀，或者投入到自我增值的方面才是最重要的。
3. 实现多样化收入
收入的来源多种多样，但是大多数人只会选择一种：工作收入，也被称为主动收入。
大多时候，我们可以获得三种收入：主动收入、被动收入、以及意外收入。主动收入是劳动投入，被动收入是资产投入，意外收入（譬如中奖，或拆迁）则可遇不可求。
在工作中，提高主动收入需要成长型思维，唯有这样才能提升自己的核心竞争力，挖掘机会。而由主动收入获得的资产，又能再次投入（理财投资），从而得到更多的被动收入。
多收入不仅会提高财富的增长速度，还能让我们更有底气地面对生活。小编一直记得一句话：唯有足够的被动收入，我们才有勇气对世界说不。
还记得这个公式吗？财务自由度=投资产生的被动收入/总支出
当自由度达15%生活就有了基本的底气；达100%时，财务自由便能初步实现。
4. 30/50计划
被动收入需要本金，可本金从哪里来？
从每月收入入手，30/50计划便是一个储蓄计划。每月用30%的工资储蓄投资，在不影响生活质量的情况下，积累本金。
若有奖金、津贴、意外收获等，则可以用其中50%的资金用于储蓄投资。
当然，收入的储蓄比例也不可过高，尽量控制在60%以下。储蓄能力过高带来的后果很可能是过于节俭，影响生活。
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当然，除了以上4条，还要学会管理负债，譬如还款金额、还款日期这些最基本的东西不能出差错。
心态方面也要注意，保持平常心，理性投资最为重要。
总而言之，掌握好自己，学会规划，才能掌握人生。