法律顾问，正是通过参与合同起草、审查合同条文、参加合同谈判、监督合同履行等企业合同的全过程管理，强化企业的合同信用，同时通过对企业合同的审查，防范企业合同风险。法律顾问通过指导企业建立健全各项生产经营制度，及时收集保存对外经营证据，从而为今后处理纠纷时使企业处于有利的地位。企业在合同管理、生产经营、销售等各方面有了法律顾问的把关，就能够有效避免法律漏洞，使其他单位或个人没有空子可钻，不得不自觉履约，从而也就有效预防了纠纷的发生。今后即使发生诉讼纠纷，由于已做到“未雨绸缪、有备无患”，也将使企业在诉讼中立于不败之地。
我们常常可以见到现实中有这样的企业老板，咨询律师时把自己的道理讲了一大堆，指责纠纷的另一方如何不对。但真正审视合同才发现，其实他自己已经居于不利之地了。到这时，往往在官司上已经难以挽回既定的败局了。因为没有法律顾问，自身又不懂，相信关系，相信口头意思，法律顾问怎么收费，相信大致感觉，往往会带来巨大的损失。而且，随着市场经济的发展，法律、规章、司法解释越来越多，企业经营上法律方面的重任，法律顾问怎么收费，不是一个非人士所能担负得起的，法律顾问怎么收费。
聘请律师作为自己的常年法律顾问，本身就是一种企业形象的宣传，表明企业的法律意识和企业的经济实力。法律顾问怎么收费
企业是否有必要聘请法律顾问？ 对于是否应该聘请企业法律顾问，很多企业负责人认为：我可以自己熟读企业法律文书，不一定要非要聘请一个企业法律顾问。知未必能行，知道法律不表明懂得如何运用法律来处理法律问题，否则怎么会诞生企业法律顾问这个职业呢？凡存在必有其道理！律师可以为企业处理如下事项工作。
一、起草、审查、修改公司对外签署或出具的各类协议书、保函、意向书、担保书、通知书等各类法律文件。
二、提供咨询服务或框架性方案，出具书面《法律意见书》，全程参与谈判、合同拟定，并在执行过程中出现问题时给予解决方案，出具《律师函》。
三、受公司的委托出庭担任案件代理人，参与仲裁、听证、复议、民事、刑事、行政案件活动。态往好的方向发展。
四、解答公司各部门在业务活动中所涉及的法律咨询，提出相应解决方案；协助公司健全、完善重要规章制度。
五、依据法律规定对公司组织形式（股权结构、章程约定、法人治理结构、分支机构等）进行规范和合理性建议。
六、根据法律规定及政策性变动，给予企业风险预估及应对方案；把控企业经营过程中的刑事法律风险。法律顾问怎么收费法律顾问为公司经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见，或依法进行论证等法律服务。
未经决议擅自对外签署借款或担保协议,造成公司损失,董事或高管需赔偿吗? 对于公司而言，董事、行政人员在没有股东大会或董事会决议的情况下向公司借款和担保的，公司可以起诉董事和行政人员进行赔偿，但公司需要证明公司的损失实际上发生了；其次，公司可以证明，董事或其他高管在签署借款或担保协议时，违反了公司章程。
对于公司股东来讲，当公司不向造成损失的董事、高管提起损害赔偿之诉时，公司股东可以提起股东表明诉讼，但在提起诉讼之前要履行前置程序，即该股东有向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事书面请求公司提起诉讼，而其在收到股东书面请求提起诉讼后拒绝的，或者自收到书面请求之日起三十日内未提起诉讼的。
对于董事、高级管理人员来讲，他们应当在公司法和公司章程规定的权限内约束自己的行为，行使职权。此外，如果公司或股东真的追究其赔偿责任，有必要要求法官在判决书中载明，如果自己被判决赔偿损失，公司向第三方追偿的权利应当转移给自己。
私人法律顾问的作用有哪些? 对广大市民来讲，或多或少都会碰到法律问题。比较常见的来讲，如：婚姻家庭、房产分割赠与、房屋买卖、遗产继承、大额债权债务，劳动纠纷等。遇到这些法律问题时，如果只能依靠自己的习惯或者经验办事，这往往会令人焦头烂额、措手不及。但是如果此时给律师一个电话，一封邮件或许就能避免今后陷入纠纷和诉讼的泥潭，至少可以让你把自己不擅长的事情交给人士解决，既放心又省心。
而且，即使律师不能给你一个解决问题的办法，也会给你许多建议，帮助你注意搜集或保存关键的证据，使您即使陷入诉讼也可获得主动的地位。
法律顾问通过指导企业建立健全各项生产经营制度，及时收集保存对外经营证据。
企业的规章制度一定意义上是企业内部的“法律” 企业的章程，股东及高管人员均需遵守。而企业的规章制度，则是企业的“法律”，员工均需遵守。但有的企业，虽有完备的规章制度，却在仲裁、诉讼中不能得到劳动仲裁会、人民法院的支持，不被认定为企业的“法律”。究其原因，制定企业规章制度的相关主管人员对法律知识的不了解所致。根据我国有关法律法规规定，企业的规章制度，必须符合三个要件，包括以民主程序制定、不违法以及向员工明确告之。如缺乏其中之一，往往不能被认定对员工具有约束力。因此，如何才能使制度符合上述三要件，则是企业法律顾问需要解决的问题。
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。选择法律顾问
公章，是公司效力比较大的一枚章，除特殊规定之外，可以用来表明法人的意志，对外签订合同及一些法律文件。法律顾问怎么收费
企业员工培训风险规避 1、企业为员工提供专项培训，须与员工签订书面协议，约定服务期限、违约条款及违约金；
2、企业可以依据我国现行法律约定违约金，但关于违约金须注意以下几点：
首先，违约金的数额不得超过企业提供的培训费用；该培训费用一般包括培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该员工的其他直接费用，为避免产生争议，可以事先在协议中予以明确和规范其范围。
其次，员工所支付的违约金不得超过服务期“尚未履行部分”所应分摊的培训费用。
终，劳动者培训期间的工资不属于培训费用的范围，用人单位不得扣除，以免因此引发纠纷给企业造成损失。
3、企业为员工提供专项培训，一定要与培训机构签订书面协议，提供正规发票，并留存相关材料以作凭证。
法律顾问怎么收费
广东创道律师事务所创立于2015-12-07，是一家服务型公司。公司业务涵盖[ 法律顾问服务, 合同争议服务, 股权争议服务, 刑事辩护服务]等，价格合理，品质有保证。公司从事商务服务多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批独立的化的队伍，确保为客户提供的产品及服务。公司凭借创新的产品、的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑，让企业发展再上新高。