导读：本文围绕着本月工资数没有确定怎么计提等相关问题进行解答，具体的详细内容会计堂小编已经在下文为大家一一整理清楚，若还有什么不懂的地方欢迎点击窗口的答疑老师进行咨询。
本月工资数没有确定怎么计提?
1、一般来说，计提的数就是下月要发的工资数，但计提肯定是有误差的，这属于正常现象;
2、计提工资的误差数，可以在发放月份调平，但如果误差金额不大，为简化核算，平时对误差金额不大的数可以不管，累计到年终时一次性调平。 因为你到次月发放工资后，你还是要计提下一个月的工资的。
3、如果误差金额很大，就必须要补提或冲回;
4、为保证计提的准确性，尽量在计提工资时，要取得计提月份工资的原始资料，计算一个大概的工资表，相关部门要配合提供资料。
生产企业工资分配，会计分录如何做?
如果是直接用于产品生产的工人工资分录是：
借：生产成本—直接人工(工序一)
—直接人工(工序二)
贷：应付职工薪酬
这个是肯定的;
如果是车间的工人的工资分录是：
借：制造费用—直接人工
贷：应付职工薪酬
分配的时候按单位的分配标准分配分录是：
借：生产成本—直接人工(工序一)
—直接人工(工序二)
贷：制造费用—直接人工