解答这个问题前，我们先看看2017年有记录的全球重要信息泄露事件有多少？约1500起。谁是倒霉蛋？equifax（美国四大信用报告机构之一）、uber（美国版滴滴打车）、deep root analytics（数据分析公司）、58同城、verizon等。
看起来触目惊心？其实不然，在全球众多企业中1500家只是沧海一栗。而且对比之下，中国的重大信息泄露事件其实并不多见。为什么呢？因为随着全国各领域的信息化建设加剧，我国对于信息安全领域的重视远超于其他国家，出台了《中华人民共和国网络安全法》,实施了“国家信息安全保护等级认证”。
但是！“国家信息安全保护等级认证”就证明我们不用担心信息泄露么？我们用3张图来解析。
从分级制度看：
提取关键词：国家直接管控、民营最高等级、国家级信息安全等级
总体说，国家信息安全保护等级三级认证已经是民营企业最高的安全认证等级，其涉及的信息安全已经关系到国家安全，受到国家的严格管控，对企业的硬件、软件、规章制度等都有严格要求。企业获得认证较为困难，可以说认证的企业防止信息泄露的能力得到了国家的认可。
从申请流程看：
从流程上看，在认证的过程中会有专门的机构对企业进行硬件和软件的全面评估，督促企业整改和优化，然后还要得到公安部的认可，环环相扣，严格保证信息安全（可类比ipo上市流程）。从另一个角度说，如果出现信息泄露事件，除人为操作外，第三方检测机构和公安部应有连带责任，所以审核是非常严格的。
从实际案例看：
国有四大银行，除了总行之外，其他分行的安全等级认证也是三级。可以说，银行的钱不丢，我们的信息也不会轻易泄露。
其实，安全没有绝对，只有相对。只能说有着国家信息安全保护三级认证的企业，起码在硬件、技术、人员规范、监管等涉及信息安全的多方面都是相对突出的，也相对的能更好的应对和处理信息安全事件。所以，我们在选择hr软件或渠道的时候，有安全等级三级认证的还是可以放心使用的。
最后，想说的是其实2号人事部也是有着国家信息安全保护三级认证的hr效率软件，目前已经有近40万的企业正在使用中。这个安全等级为三级的信息安全保护机制正在保护着40万家企业的500多万员工的数据。
欢迎你在下方「评论区」留言评论，也欢迎你分享转发~，期待你的互动！
hr新知派(wxid:hrxinzhipai)，给你最专业最地道的人力资源管理知识、技能和资讯。欢迎关注订阅，第一时间获取最新资讯。