他们是如何践行“不作恶”的企业文化的呢？在今年4月份左右，谷歌官方宣布要与美国五角大楼进行人工智能军事项目的研究合作，这个项目主要是利用谷歌的 ai 技术解读视频图像，用于提高无人机打击的准确度，然而，此事却有近 4000多 名谷歌的员工联名不同意，因为这违背了谷歌的不作恶文化。最后有十几名谷歌员工集体宣布辞职，以此来反抗谷歌的作为。
还有一次，是在2015年，当时是谷歌的员工强烈反对在其博客平台中传播色情内容，认为这是在作恶，于是谷歌就停止了传播。
还有就是阿里巴巴，阿里巴巴ceo卫哲引咎辞职事件，2011年2月21日，阿里巴巴b2b公司宣布，为维护公司“客户第一”的价值观及诚信原则，2010年公司清理了约0.8%逾千名涉嫌欺诈的“中国供应商”客户，公司ceo卫哲、coo李旭晖因此引咎辞职。这也是因为违背了阿里的诚信文化，所以才导致很多的员工高管被辞退。