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股权激励咨询:如何设计合理的股权架构

2023/2/7 13:40:52发布50次查看
不同的团队在设计股权分配方法的时候,可以根据不同的行业来定,如何通过融资并实现快速的占领市场的一个意图,还能保证创业团队对公司的一个控制权,设计出投资人喜欢的股权架构在这个时候就显得异常重要了。
在股权分配中,,建议必须要有一人占大股,切忌每人平分股权,其他人则根据实力、分工来分配股权,千万不要平分。在中国创业,比较成功的模式都是由一个大家都信服的大股东,平分的股权容易造成动荡,有合理的差距的股权才会形成相对稳定结构。
比如常见的两个股东的话,按70:30的比例;三个股东的话,按67:23:10,像这些分配比例中大股东都能和第二股东拉开一定的股权比例,有助于公司决策,比如常见的两个股东的话,按70:30的比例;三个股东的话,按67:23:10,像这些分配比例中大股东都能和第二股东拉开一定的股权比例,有助于公司决策,避免遇到公司僵局。
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