政府搭台促转移
转移就业是实现脱贫致富最快、最有效的方式之一，施甸县高度重视农村劳动力转移就业工作，把其作为脱贫攻坚的一项重要举措，作为增加农民收入、实现精准脱贫的民生工程来抓。坚持“政府搭台、企业唱戏、市场运作、农民受益”的原则，整合沪滇劳务协作政策、各类用工企业、就业扶贫政策三大资源，以培训促转移，以转移促增收，走返乡创业、劳务输出和就地就近转移就业托底并举之路，合力推进贫困劳动力转移就业，向脱贫攻坚发起决战冲锋，已于9月15日组织输出首批沪滇劳务协作务工人员36人。本次招聘会由云南省人社厅、保山市政府、云南省人民政府驻上海办事处主办，保山市人社局、施甸县人民政府、上海市闵行区人社局共同承办，旨在通过集中开展就业创业服务活动，实现宣传引导到位、精准对接到位、政策落实到位，让农村劳动者、建档立卡户贫困劳动力、离校未就业高校毕业生、失地农民、城镇失业人员等各类群体得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导、职业介绍和法律维权，有用人需求的企业和各类单位得到高效优质的就业服务，动员更多用人单位吸纳农村劳动力就业，最大限度拓展农村劳动力和各类群体就业服务渠道。县委常委、县人民政府副县长段克武，省人社厅就业局潘登，市人社局党组成员、市公共就业和人才服务局局长王兆刚出席招聘会启动仪式并讲话。
参加招聘会招聘企业83家，提供就业岗位4643个，行业涉及流水线作业、食品加工、保洁服务、物流、批发、零售、住宿、餐饮、电子商务、种植、养殖等。农村劳动力进场应聘1160多名（其中建档立卡户劳动力427人，易地扶贫搬迁户劳动力134人），现场达成就业意向287人。
务工增收促脱贫
招聘会现场，求职者积极主动，大家认真查看招聘岗位，仔细询问，十分热闹。
安徽合肥格力电器有限公司作为沪滇劳务协作的输出企业，摊位前挤满了来自各个乡镇的求职者，施甸方言和普通话“融洽”交流、咨询。来自甸阳镇大寨村委会的段金有是1名建档立卡户劳动者，正在填写报名表。负责招聘的工作人员告诉他：“到格力上班要舍得吃苦，每天要在流水线上站足12个小时！”；“不苦，哪里会有好日子。在家种田挖地，一年到头攒不上钱，还是要出去打工，苦了些，但是收入也算稳定。”他边写边说。
何元乡的领队带着一群人也围了过来。“上个月，县上就到我们何元乡开展沪滇劳务协作政策宣讲，寨子里已经有人去了格力，而且乡政府还安排专人与用工企业代表一道，共同组织护送他们去呢，我们也想来试一试。”“我家老人瘫痪在床，家里又盖了新房，要是在家种玉米，又要负担医疗费还要还债太困难了，我就想着还是外出打工拼一拼。”来自何元乡大寨门村的何光芹说。
康宏农业科技发展有限公司的摊位上吸引了一些未就业高校毕业生。随着线上线下销售渠道的扩展，康宏公司对大中毕业生的需求量剧增。杨春美是一名未就业大学毕业生，今天这位从酒房山里走出来的农村女孩和康宏公司达成了就业协议，“没想到在这场招聘会上竟然能找到和自己专业完全对口的岗位，我一定会努力工作的！”
招聘会上，人头攒动，企业和求职者都在紧张地进行着“双向”选择。主动对接，让我们看到了求职者摆脱贫困的内生动力，不做“家乡包”，外出闯一闯，你们的人生更精彩！
打造就业专项服务升级版
通过“沪滇扶贫劳务协作”打造施甸县就业专项服务升级版。就业服务从起初为进城务工人员提供就业岗位和推荐诚信中介机构为主，逐步转变为送岗位、送技能、送服务进村入户，让老百姓足不出户就能享受到相关政策，确保有转移就业意愿的建档立卡贫困劳动力100%得到政策咨询、岗位推荐，有技能提升愿望的100%组织开展培训，50%以上转移就业；让有用人需求的企业和各类单位得到便捷有效的就业服务。
施甸县人社局不断探索打造就业专项服务升级版。一是抓基础，认真做好摸底工作。开展全县农村劳动力调查摸底，建立农村劳动力资源数据库，实行农村劳动力动态管理。二是抓宣传，利用信息化手段做好宣传动员。采取入户座谈、春节走访、招聘会等形式，利用qq群、微信、宣传栏等，加大对农村劳动力就业创业及就业扶贫工作的宣传报道力度，广泛发布招聘岗位信息，将宣传工作做到村、到社、到户、到人，使就业扶贫工作政策和每个岗位信息家喻户晓，动员鼓励全县更多农村富余劳动力转移就业，共发放各类宣传资料1万余份。三是抓创新，拓展就业扶贫范围。主动加强与闵行区对接合作，闵行区、施甸县“两翼齐飞”，互通有无，优势互补，省、市、县、乡、村、组“六级联动”，助力农村劳动力转移就业，提高劳务组织化程度。四是抓服务，提升服务水平。围绕“技能扶贫”、“百日行动”、“农村劳动力转移就业”等活动的深入开展，积极细化、优化岗位推荐、专场招聘、技能培训、组织输出等服务举措，采取动态服务、专业服务和跟踪服务，为用工企业和应聘人员之间牵好线、搭好桥、续好缘，切实提升就业扶贫服务质量和水平。
罗春莉 文/图