我们先来梳理一下常见避税手段有哪些？
1、 虚增人头，增加工资。但带来的稽查风险也是显而易见。
2、 购买发票，虚增费用。发票通常不过银行账，真伪无法保证。
但常见的这些避税手段是有一定的法律风险。金税三期以来，个人所得税申报系统和社保系统深度联网，大数据采集和云计算普遍应用，工资和社保的一致性对比随时实现。
增值税发票改革以来，对开票信息要求非常完善，双方的名称，税号，服务类型编码，开票内容等合理性一票掌握，每家开出和取得的发票内容和公司业务的合理性占比，一目了然。购买发票，已经此路不通。
还有哪些方法可以合理合法的节税？现以xx电力工程设计公司为例说明，以下简称x公司。
x公司，年收入8000万元，工资房租等成本4000万元，实际利润4000万元，企业所得税25%。原来主要通过各种不合理方式，做到账面利润1500万元，已刚刚被税务机关处罚。
经过我们的专家分析后，提出方案如下：
1、人员身份置换。通过把这些人员变为独立的工作室和独资企业，该公司可以市场化价格采购他们的工作成果。
2、成立独资工作室和企业。按照项目不同，把不同的设计业务，剥离重组，成立多个不同的工作室和个人独资企业。
3、变雇佣关系为合作关系。该公司原来承接一个工程设计项目，甲方合同额200万，员工去实施，工资加差旅成本为70万，账面利润为130万元。现在委托工作室提供设计外包，市场化价值为150万，账面利润变为50万元，且可提供真实的合同、发票、流水和设计成果报告，做到发票、合同、资金、业务的四流一致。
4、工资、社保和个税保持一致。公司设计团队和销售团队原来的工资较高，为了避税，部分工资黄总通过买发票套现后单独发放，而且社保都是按照最低社保基数上缴，也和账面工资不一致，通过钇财税税务筹划方案，这个问题也迎刃而解。
通过新方案，x公司最高可以节约80%的企业所得税，75%的个人所得税。
其实税务优惠政策和解决思路无处不在，不要拘泥于一种方式，一种政策，任何一个企业，任何一种业务，都可以找到三种、甚至更多的筹划方案。