我是一名在企业干了5年的网络管理员，对于这一行业的利弊也非常了解，下面就谈谈我的一些看法。网络管理淘汰率高，入门门槛也低，只要是学的计算机专业，如果你想走这个行业，其实是很简单的，只要有人肯带你。 做这行，要会的东西特别杂，从安装qq到配置路由器，搭建服务器。这些都得会，但是有些不一定会频繁使用。公司、企业的员工只要电脑出了一点问题，就是你最烦的时候，有时自己感觉明明很简单的问题，员工却大题小做。而且这行做到顶也不过7000多。 大型的企业都有自己的人脉网，根本不会在“外部”招人，最基本要在小型公司呆1 2年，沉淀经验，做网络管理，经验比文凭重要。 但是在一个公司呆久了就会慢慢的安于现状，因为刚进这个行业的人往往技术上是不够用的，所以，当你进公司的时候就得去向前辈学习。
中小型企业、公司接触到这方面的技术往往都是市场上比较成熟的技术，也许当你慢慢习惯并且学会怎么去维护公司网络，而安于现在所拥有的东西，那么其实你已经被这个行业所淘汰。在大型公司才会有最大的几率去接触这个行业最新的技术，也只有大型公司、企业，才有这个资本去尝试。那么作为大型公司的网管员，就会最先学到新的技术，从而不断的更新最新的技术，走在行业前面。 就像现在普遍使用的oa,erp一样，最开始都是一些大型的企业尝试使用，当有了良好的反应，才有中小型企业应用。往往在中小型企业开始应用并且熟练掌握，这是就代表这个技术已经成熟。只有当这种技术已经成熟，才会有学校或者培训机构教给学生、学员。这就代表，其实你已经落后，并且很难再追上前辈。 网络管理员工资其实普遍的不高，一般都在2000-3500左右。
一个公司的网络、服务器一旦搭建成，就很少出问题。一般pc机的故障多，（我做网络管理业3年了，还没见过网络出问题的），重装系统就算是大问题了。所以呢，公司boss会觉得这个部门，这个员工大部分时间都是空闲的，给这么多工资不浪费么。也只有大型企业、公司才会重视网络管理的重要性，中小型企业、公司，会有网络管理员，但不会觉得有多依赖网络管理员。
所以，要进这个行业就要先考虑清楚：没有兴趣、没有一定的毅力，是不可能有多大出息的。随时叠加自己知识厚度，积累经验。在第一时间掌握市场最新技术才不会被淘汰。