总有人在抱怨企业这样或那样的问题，企业有问题是必然的，没问题才是偶然的，只是每个企业出现的问题不同巴了。企业有问题才是我们施展才能的机会，没有问题要我们做什么？
1.一个企业的价值观决定着企业的长远发展，它决定着吸引来的是什么样的人，当管理者或老板再骂这群人是“猪”
的时候，想想你是谁（火车跑的快先有车头带）他们都是配合你的，只不过是他们的目标和你一致——赚钱。
2.老板不同，企业的文化会有差异，有些企业认为是错误的问题，有另外些企业有可能就认为是对的，认可你就继续工作，不认可尽早离开。躺在问题上面抱怨问题，你迟早是企业的最大问题。
3.对企业问题抱怨最大的就是那些空降过的经理人们，进入企业前和老板约定的改革创新，进入企业后被搁浅了。他们去之前是内部斗争，他们去之后是一致对外（总以为拿了尚方宝剑就可以“上斩王孙”“下杀黎民”）现实用重重一记左勾拳将他们ko ，一切回到原点。
理想是美好的，现实残酷无情的，既要带着理想前行又要忍受现实的折磨，这就是——生活