pasona集团，花果园式的办公楼
这家公司位于东京都千代田区大手町，离整个日本的交通枢纽京东站仅七八分钟路程，他们的员工每天都在花果园中上班。
在公司里随处可见绿色植物，你可以亲自种植水稻、收割水稻，然后做成香喷喷的饭团。在这里，你可以感受到自然的力量，感受植物带来的变化，感受收货的喜悦，这就是日本pasona集团！
pasona曾在京东总部大楼的地下二楼设置水耕稻田，2010年春，总部大楼迁移后，将原本稻田实验扩大变成“urban farm”（都市农场）
官方资料写着：这是一幢定位于“urban farm”（都市农场），以农业、健康、环保为主题设计的办公楼，以贯彻资源的循环利用，实现与自然共生，善待环境的目的。
种植两百种植物，鼓励员工参与农作
整个都市农场占地面积5000坪（1坪约等于1.818米 * 1.818米）约2.3个国际标准足球场。
走进大门，便是一片绿油油的水稻田，待走进内里，穿过水田，更是一番童话梦幻，花椰菜缠绕于前台，柠檬树被作为隔断，豆芽种子存在长椅下。
2010年，纽约的设计师在东京为保圣那建造了这幢九层的都市农场，以便让保圣那员工可以在工作中种植并收获自己的食物。
在这幢19974平米的办公楼内，有3995平米被超过两百种植物、水果、蔬菜或水稻所装点。保圣那鼓励员工积极参与维护和收货这些农作物，还有农业专家团队提供技术支持。
尽管这回减少商业写字楼的可用面积，但保圣那认为办公室的农作物活动提升了员工的团队技巧与沟通技巧，全员在吸收新知识之余，更敞开心门、频繁互动。
自给自足，培养与自然共生的态度
pasona的总部大楼，一楼是簇围绕的咖啡厅与植物工厂，二楼是绿意盎然的休闲室，三欧以上为办公楼层。
一楼种植的水稻田，每年可收割三次，每次达50公斤重，碾好的米粒全部提供给九楼的员工餐厅使用，尽管无法喂饱总公司内的两千名员工，一年的收成量却大约能做出3000个饭团。
无论是在电梯、走廊、会客厅、或是员工餐厅，都能感受到花草与蔬果的存在。
跟稻米一样，这些采收的蔬果也会成为员工餐厅的食物，实现“自产自销”的环保消费理念。
pasona总部的员工还能通过农作活动，逐日培养出与自然共生的态度、对农耕的兴趣、以及对食物来源的敏感意识。
想象一下，当客人到来时，你可以随手摘一个水果来招待他，通过这些农作物，你们的话题自然展开……即便个项目并不一定真的能在节能环保上有多少贡献，至少为我们展示了办公环境的另一种可能。
隐藏照明设计，运用科技控制室内环境
这幢大楼在建筑结构设计上，为了保留天花板高度，所有的管线管线立杆都尽量埋在周围。另外在大梁底部的边缘隐藏安装照明设备，这样就不用刻意为了满足照明而降低天花板高度，同时比传统的吊顶照明节能约30%
设计师还采用专门的气候控制系统来控制室内湿度、温度、空气流动，确保员工的安全和农场的可持续发展。
都市农场，京东最大的“农场直达餐桌”项目
这里收货的所有食物都会送到9楼的员工食堂，这使得保圣那都市农场成为东京地区最大的“农场直达餐桌”办公项目。
用自己种植的安全、放心的蔬菜达到自给自助，不仅形成了公司内部的小循环，更让这些植物成为四季多样的话题丰富了员工间的互动交流。
都市农场，让我们认识生态的本质
“都市农场”其实也是pasona集团为了促进事业体重农业部的发展所做出的创新，平时也会对市民开放。
其实在我们身边很多公家机关或私人企业，都在持续的落实空间绿化，近年来很盛行建筑外做“直立花园”，但是这些行为是真的用心在照顾永久性生长的植栽吗？还是定期的清理枯萎的植物，藏住丑陋、制造更多植物垃圾而已？
我们应该深思生态的本质、甚至食物供给的行为，而不能只是停留在装饰品的阶段。一个建筑物就是一个生态圈—整体对照的着眼点，也许才是真正有影响力的绿色生活态度与制度。
宜亩地认为：无论是办公室做绿化，还是办公室建立农场，其目的都是为了提供员工的精神、舒缓压力，打造打造体验农业、维持员工健康、与生态共荣的工作空间，应当是当今社会绿化的责任所在。
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