据介绍，中建一局西南公司本届招收优秀应届毕业生共计82人，为了让新进员工充分了解和融入中建大家庭，提升团队协作能力，增强个人素质，尽快实现角色转变，中建一局西南公司人力资源部精心谋划，制定了切合毕业生实际的入职培训方案。
此次培训采取授课、互动方式，培训课程涉及了公司企业文化、职业生涯规划、各体系专业知识指引、成长经验分享。公司领导及各部门负责人积极、主动地担任讲师，使毕业生通过培训能尽快融入大家庭，为日后与公司同发展、共进步奠定基础。
“让我们提前对各体系专业有了一定了解，去项目后和同事也有了共同的话题”、“课程很生活，授课老师以自己的亲身经历来解析职场艺术”新员工对公司此次培训评价积极。（张其丰）