那么一般来说服装制版师的薪资大约是什么样的呢？沈老师做了个小小的调查：在湖州，学员学打版毕业后，一般的打版师的工资在4000-6000元左右，而技术总监能够拿到8000-10000元，大一些的品牌的技术总监能够拿到12000~16000元。刚入门的时候，服装打版师的工资比服装设计师的工资会略低，但是，服装打版师的工资与时间与经验成正比。服装打版师做的越久越值钱，设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。 对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。目前各大品牌之间的竞争中已经包含了版型的竞争。在消费者看了、穿了之后，决定某件服装的售卖率的就是服装的版型。在漂亮的服装穿着不舒服，消费者也不会买单的。
所以说，除了独树一帜的技能之外。较高的综合素质与较强的综合能力是高薪版师所以高薪的重要原因之一。这就是为什么有的人做了10年、20年、甚至一辈子都还停留在普普通通的“服装裁剪”水平上、薪水不高，而有的人却能够通过几年的努力就能成为高级制版师从而赚到高薪。在这个意义上说，高薪不等同于高龄。需要有新意，也要自己多努力。
【培养对象】
1、对服装制版有兴趣， 立志从事服装制版的有识之士。
2、服装行业从业者，欲晋升或转行者，如设计助理师、制版师、样衣师、陈列员、店长、车位、纸样、质检、营销人员等。
3、待业青年想掌握一门技术，对服装感兴趣者。
【就业岗位】
时装制版师、女装制版师、男装制版师、童装制版师、礼服制版师、或自己成立服装制版技术工作室等。
【美众优势】
1、精品小班授课，教学环境优异
2、班主任一条龙服务，从报名到毕业，全程陪伴，帮你解决学习上的疑难杂症
3、高配置计算机使你在学习的过程中，有良好的体验感
4、一期不会可以申请重学，学习无负担
5、有好的就业机会，择优推荐。
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