近期，网上一则广告引起了很多人的关注，意思就是说富士康招工的时候，如果打卡够55天，返费就可以达到11500元，这甚至比工资还要高，感觉简直了。这样的话作为一个资深的富士康老员工就按不住脾气了，这样比工资还要高的返费为什么？
根据一些知情人士透漏，就是说其实富士康走的是高峰期的时候用临时工的对策，为什么这么说？因为这个订单是有多有少的，所以就是说在旺季的时候需要点临时工是一个比较好的选择，于是就是出现了和劳务公司进行合作，这样的话就是可以尽量的保持利益最大化。
但是个人还是感觉这样是不平衡的发展，作为一个大公司，需要承担更多的社会责任，你们感觉了