小编也是众多求职者中的一员，不得不说，求职之路真是路漫漫其修远兮！想找到一份适合自己的工作真的是很难，“钱多事少离家近”这种不现实的就不想了，只想求个正规公司，少加班的，能安稳度日的都好艰难！
然而，在我们苦逼的求职路上，某些公司的做法真是让人感觉到愤怒，简直就是拦路虎！今天，我想说的就是那些明明写着是招聘，并且福利很好，什么双休，五险一金，上市公司，感觉就好高大上的样子，但是，等你去面试的时候，却不断挑你的缺点，反正就是告诉你你的能力还不足以胜任这份工作，然后再告诉你他们可以培训。并且，这些公司都是it公司。
有图有真相以小编的经历，他们的培训方式通常分为两种：
1、留在本公司上班的，签合同，签至少3-5年，期限到了，培训费就不要了，如果不到，那么培训费一分不少，还要交违约金。
2、推荐就业，培训完成，说是保证就业，还都是五百强公司。当然，这个培训费！自然是要交的咯！
先说第一种，培训完，在本公司上班免培训费的，鬼知道你以后会用什么方式让我自动离职？毕竟现在为了不赔违约金，逼人离职的方式也是被各大公司运用得淋漓尽致；第二种，安排就业的，到时候，你安排不了，我还能打你不成？安排进去了又辞退，我又去找谁？
最让人恶心的是，招生就招生，非要搞成招聘，知不知道，坐公交是要钱的，一来一回也是好几块呢！还浪费时间，几个小时就浪费在去你这样一个坑爹的公司面试了，如此明显的欺诈性质，如此明显的欺诈目的，还想让别人交钱照顾你生意？每次去了回来，心里都有一万头草泥马在狂奔。
因为小编在昆明，故爆几个此类型的公司让大家知道，另外这几家公司貌似还是全国都有分公司的，望大家引以为戒！
阿甲科技、达内科技、、华信智原、多迪网络科技（这公司招聘的时候说的不是这个名字，可能是怕别人查询就不去了，他们邀约面试的公司名称是沃登信息技术有限公司）
这样的公司还有好几家，因为小编没去过，就不说了！在此，也希望大家在面试之前多查询一下该公司的相关信息，如果全是差评的最好还是慎重考虑要不要去。祝大家早日找到心仪的工作，迎娶白富美，登上人生巅峰！