级差制直销软件,分盘制度

福利奖：2%（公司提取总营业额2%建立长期福利基金）
一星董事：1次年海外旅游
二星董事：1次年海外旅游+10万元小车奖励
三星董事：2次年海外旅游
四星董事：2次年海外旅游+40万元小车奖励
五星董事：3次年海外旅游
荣誉董事：3次年海外旅游+别墅奖励

专卖店服务补贴3%（按照实际注册产生的营业额为依据）

3.计划特色
零风险创业良机；
单个市场有收入；
起步快，多投入多赚钱，少投入少赚钱，不投入不亏钱；
业绩、职级永不归零，公平性，人性化；
小投资，大生意，适应程度广，兼容性强；

一、B2C商城及经销商网络合二为一

1、在B2C商城中免费注册为公司消费型会员，首次消费200PV以上，即可进入经销商网络，保留其三个月升级为公司经销商的资格权益；其中50%PV进入系统，推荐人获得10%、社区店获得10%、中心店获得5%。

2、消费型会员的二次消费PV40%进入系统，自己获得20%的折扣。

（提供、姓名、联系电话、农行卡、地址）

二.销售提成奖（周结算）会员级别银卡金卡钻卡 VIP

投资 2000PV 6000PV 10000PV 16000PV

销售提成 11% 12% 13% 15%

单线封顶 10000 30000 60000 120000

三：新人保障奖当小市场出现同级别或以上级别的时候获得保障奖励：第一个20%、第二个20%、第三个60%

四：培育奖

代数推荐 1人推荐

2-3人推荐4人一星二星三星一钻二钻备注

第一 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

第二 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

第三 5% 5% 5% 5% 5% 5%

第四 5% 5% 5% 5% 5%

第五 5% 5% 5% 5%

第六 5% 5% 五：责任消费奖

每个月（4周）必须消费250元（约200pv)，半年后责任消费增加到300pv、2014年开始增加到500pv.按照以下规定享受分红（一年可以一次消费，进入责任消费账号，每个月系统自动扣除）。收回投资成本系统自动扣除奖金10%，月封顶1000元。可以用于抵扣责任消费

三、重复消费：个人每天产生的所有奖金的5%用于重复消费，

重复消费奖:还可以拿自己左右区重销业绩小区的10%（这里是指管理网体下的所有会员的重复消费业绩小区重销业绩的10%，小市场业绩结算、大市场业绩累计。指的是重复消费业绩的大小区按照重复消费计算大小区

四、互助基金：每天所有奖金的5%作为互助基金（全部奖金的5%）互助奖：（从每个点位收入里扣除5%作为互助基金，放入该基金池，后台可以看到总数，会员系统奖金表里显示每一笔扣除的明细），三个月实际收入未满足6600元，从第四个月第一周开始享受返本，一周一分（加权平分）。（互助基金均分）直至回本为止。周结周发。（这个6600可以做成可修改的）

五、慈善教育基金（注册额的）5%,用于公益事业。每报1单系统自动扣除5%作为奖励基金池，后台显示该池里的资金数额，会员后台不显示。也就是公司的一个钱包叫慈善教育基金，公司每多一个会员，此钱包就增加6600*5%=330,做一个统计。只是给管理员看的。总后台及管理员账号授权显示。

六、奖励基金5%。（每报1单系统自动扣除5%作为奖励基金池，后台显示该池里的资金数额）同慈善教育基金一样。只是给管理员看。会员后台不显示，总后台及管理员账号授权显示。

1、购买公司1万积分的产品成为终身会员 1积分等于1元

终身会员权限如下：

终身每月免费获得500积分产品（终身免费）

成为公司准销售员（奖金提成）

2、培养终身会员提成

   培养一个提成1000积分

   培养二个提成2000积分

   培养三个提成7000积分

   循环培养

3、销售小组提成

   培养1个准销售员提成200积分（培养6个准销售员晋级1个销售员）

   培养1个销售员提成1000积分（培养6个销售员晋级1个销售主任）

   培养1个销售主任提成5000积分（培养6个销售主任晋级 1个销售经理）

   培养1个销售经理提成20000积分（培养6个销售经理晋级1个销售总监）

   培养1个销售总监提成10万积分（培养6个销售总监晋级1个销售总经理）

培养1个销售总经理提成30万积分（培养6个销售总经理晋级1个销售董事）

   销售董事终身享受业绩利润3%分（成为公司股董）

级差制直销软件,分盘制度

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