本次《国际商务管理》课程的主讲教授是来自东华大学文化国际交流学院的 miguel cerna 教授。此次课程主要是为了提高学生们分析和理解公司面临的机遇和挑战的能力。教授讲课认真，且部分用了中文授课，学员们与教授积极讨论，互动频繁，课堂体验非常棒。
miguel cerna 教授
东华大学旭日工商管理学院 工商管理哲学博士
本期课程目标
a.认识和关注正式和非正式机构是如何影响商业决策的。
b.深入了解国内市场筛选使用的分析框架（通过评估国际商业环境，特别是经济和文化层面，来确定公司国际化进程中的关键因素）。
c. 能够援引不同的管理理论（例如，资源基础观、利益相关者理论和体制理论）来了解世界各地公司不同业绩背后的原因。
d.理解国际商务的“另一面”，即经常与外国竞争者竞争和/或合作的本土公司，特别是在新兴经济体中的情况。
e.能够识别国际管理中采取全球标准化行动而非当地反应行动带来的紧张局势， 并将此与公司整体战略联系起来。
day 1
miguel 教授对国际管理的国际化进行了讲述，主要说明了“什么是全球化，全球化与国际化的差异，什么已经实现了全球化以及推动全球化的力量”。为了能让学员更好的理解所讲的理论知识，miguel 教授让学员通过如何从专业和个人的角度看待全球化‘全球化对你的公司有什么好处或害处？你支持全球化吗？为什么？ ’这些问题进行讨论。学员讨论的气氛很好，都表示收获很大。
day 2
miguel 教授对国际管理中的文化和人力资源进行具体阐述。国际管理就是指跨文化管理，那么什么是文化，文化的组成部分有哪些？为了能让学员将理论知识和自己的公司联系起来，miguel 教授以你所在组织的文化层面是什么进行提问，学员纷纷举手回答。
下午miguel 教授对国际管理中的人力资源管理进行说明，通过运用母国中心主义，多中心主义，全球中心配主义三种方法进行国际业务运作人员的配置。miguel 教授让学员根据自己的行业进行分组讨论。之后miguel 教授给出时间让学员提问。课程就在这样轻松愉快的氛围中结束了。
本期课程小结
两天的课程紧张又有趣。在miguel 教授幽默风趣的授课方式下，学员集中注意力听课，并且miguel 教授对学员的有问必答的态度，以及为了减少学员语言上的障碍，miguel 教授基本上用中文授课。为了让学员更好的明白课程的内容，对于一些专业化的知识，miguel 教授还是会通过翻译人员对内容进行翻译。在课程结束后，大家一起拍照留念。
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