那么，法务律师、法官检察官、法学教授，到底谁过的滋润？这个提问，体面高雅的修饰性问法是：“学法学专业的人，朝哪个方向发展好？”
我们今天来一探究竟。
典型职业通路：法务专员→法务经理→法务总监
职业状况：小公司的法务纯粹是综合秘书：“我是一块砖，哪里需要哪里搬”。想做真正的法务必须去正规的大公司企业！公司企业的法务也是公司的员工，你的职责就是凭借自己的知识和能力帮助公司规避风险，取得更大的利润。大公司的招聘条件也是比较高的，学历、能力等方面的要求自不待言。
如今的法务人员已经不能仅仅是懂法律这么简单，还要懂得资产管理、产权运作、上市操作、涉外知识产权等，也就是同时能够具备财会专业知识的法律人最为抢手。想在法务方面冲出重围，就要全面提升自己，切实满足企业的高要求、高标准。
薪酬水平：根据《2016年企业法务人才价值与薪酬福利报告》的数据显示：从市场中位水平来看，30岁以下的法务人员年薪接近12万，30-35岁的年薪约为18万，35-40岁的年薪在40万左右，40岁以上的年薪则为80万；而从市场高位值来看，30岁以下的年薪约为20万，30-35岁的年薪已达50万，35-40岁则上升到100万，40岁以上则出现了年薪超过200万的样本。
▲各阶段法务平均薪酬和最高薪酬 单位：万
法务职业优势
1、性价比较高
具体点说，就是相对专业、相对稳定、收入相对较好。“相对专业”是跟从事非法律岗位的人来说（法律出身的人转行的很多），“相对稳定”是相对于律师而言，“相对高收入”是相对于法院而言。
2、有利于综合能力的提升
公司法务部门是承上启下，跟不同部门、内外部机构打交道的地方，这有助于个人职业素养的提升。从大机构出来的人，言行举止、接人待物、写材料都会更加有“范儿”，其实那是机构的整个氛围熏陶出来的。
3、是切入一个行业的好机会
法务职业是一个极好的切入某个专业领域的好机会。基于经验的自信，无他，无非就是见过，做过，知道什么地方会有什么问题，怎么解决。没见过，没做过，只是看到合同里写过，这么积累的经验岂不是很虚无。合同本是行业运作和法律人与行业互动而不断积累的结果，但竟然要通过这个结果去了解事物本身。效果当然不如打入敌人内部的好。法务是法律人了解一个行业最好的切入点，靠度娘、教科书和随处可见的合同文本库都不行。
4、职业自由度相对较高
这里也仅仅是相对而言。法务朝九晚五的日子，跟其他职业并没有太大差别。但是相对于法官、检察官等职业，法务的市场转换空间更大一些。专业过硬的法务在企业之间、行业之间、地域之间可相对平稳的切换，不用过度束缚于某一个“单位”，这是市场经济之下很重要的一种自由。
法务职业吐槽
1、法务工作注定琐碎
法律工作是个体力活。这也许跟业外人士的直觉相异，但业内人会心有戚戚。而法务是体力活中的体力活。起草和修改合同是法务工作中最大的一块，错别字、左右对齐、缩进、标点符号、加粗加黑、全称简称，理论上都可以推给业务部门经办人员，但是最终这些事情根本推不出去，初级法务的很多工作时间就是在处理这些问题。除了典型的法律事务，制度修改、流程审批、招投标、人事问题，甚至一些公司报告，很多不典型但是也能跟法律有关的工作也会扔给法务部。
这些暂且不说，合同修改本身就是一个极琐碎的事情。其实任何工作的内容都可分为琐碎的辅助性事务，和高端一点的核心事务。但是对于法务而言，在动手起草或者修改一个文本之前，根本不会知道哪些条款是所谓次要的，哪些是核心的，因为这份判断力本身其实就是高级法务的高级所在。这就注定，我们无法把这些工作切割。也就注定了，即便从业多年的法务的很多工作时间都是在处理这些琐碎工作。
2、法务的薪资受制于行业薪资
法务虽是体力活，但终归是专业属性很强的体力活。专业性越强的领域，从业人员实际专业水平和工作成果的差异会越大。理论上说，收入和专业水平及付出应当匹配。但是在公司内部，法务作为中台部门，薪资受制于公司中后台的整体水平。
而在行业内，一般对同等资历的法务会有一个大致的薪资定价。即便待遇相对丰厚的公司能比中等分位公司高出个百分之三四十就不错了，但这个差距显然不能匹配专业水平的差异。当然公司的所有职位都有薪资限制，但相比前台人员的薪酬跨度和律师行业的薪资跨度，薪资的瓶颈对法务而言更加明显。
3、法务很难成为“重要的人”
法务工作很重要，尤其是在金融、投资这些领域之中，很少有人会否定这一点。可于具体的事务而言，这些说法到底是无力的。
法务每天处理很多琐事的事情，被埋怨的机会处处都是，贡献根本不能量化，不能带来业务机会反倒可能会毙掉一些业务或者延误业务时机，拿着跟普通行政岗位相仿的薪酬，怎么让别人觉得法务很重要呢。法务很难重要，但不意味着法务真的不重要，更不意味着不能变得重要。
典型职业通路：律师助理→律师→事务所合伙人
职业状况：律师作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入wto，律师是最大的受益者之一。懂英语和国际法的律师的职业前景十分看好。但由于现阶段国内法律本科人才供给过多，而且社会对本科法学毕业生的质量认同程度下降，因此就业情况不是很好，但优秀的毕业生特别是研究生的需求还是比较大的。
薪酬水平：律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资，律师负责打官司，根据能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能年薪只有1万多元；另一种是律师不拿工资，但挂靠律师事务所，律师得自己去找客户，根据业务提成，一般在30%至70%不等。并且，根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有差别。总体来说年轻的见习律师一个月一般只有千元左右，随着经验的积累和案源的增加，收入就跟个人的能力直接挂钩了，若干年后，天上地下的差别也是很正常的事情。
律师职业优势
1、一定的积累，实现财务自由
如果适合做律师，相较而言，律师通过实务经验的积累，客户资源的积累，一般都能实现财务自由。此外通过不断的学习，不至于被时代淘汰。
2、较深的社会阅历，遇到的麻烦和困境相对少
为什么会这么说，现实生活中，普通人有时候不是这纠纷那纠纷，而律师对于问题有天生的敏感度，平时能够先知先觉预防矛盾！平安，才是普通人最大的福气！
3、律师职业相对自由，不受限制
律师是自由职业者，给自己打工。不用受制于领导的批示和管控，时间相对自由。当然，负责任的律师，其实是不自由的。在律师行业，你能力强，可以最大发挥自己的价值。通过对信息的把握和各种人脉积累。甚至，你可以在做律师之余，发挥你经商的才能。总之一句话，海阔凭鱼跃 ，天高任鸟飞。
4、律师是文化人、商人、法律人、政治活动者四位一体
律师亦可过一把教师瘾，和“老板”瘾。资深律师有丰富的执业经验，可以去高校担任兼职教授、客座教授，科研机构担任研究员，还可担任上市公司独立董事。
律师职业吐槽
在律师行业，律师的辛苦，但凡是律师，都深有体会。而在外人，很难体会得到。
1、生计之苦
没有案源，没有生活费，吃了上顿没有下顿，律师都是从实习律师这样一步步过来，其辛酸历程，独有律师体会却无以言表。
2、技能之苦
过司考者，只是律师起步，能否具备律师的技能，还需要长时间的努力。律师与学者之间最大的区别，就是学者话说完了，可以不负责任；独有律师，慎言，是必须的，因为律师的话语，就是一种法律的评判。
3、体能之苦
从事律师职业，没有好的身体，是干不了这个行业的。出差熬夜，生活没有规律，那是常事。
4、脑力之苦
无论诉讼、还是非诉，用脑筋是律师的份内之事。一份法律文书、一份法律意见，虽无须文学那样字字珠玑，但是，用词得当，避免歧义，则是起码要求，稍有不慎，便有是非。
5、猜疑之苦
但凡律师做久了，便对谁都是猜疑。或许律师，因为聪明，所以被聪明所误。处处设防、时时谨慎，观察四方，尚无一人可信，其内心落寞，可想而知。
6、无分工之苦
中国的律师，大多单打独斗律师业务无分工。一个律师，从技能储备、法律产品制作、业务营销、做案子等，全是自己一手抓，凄苦之状，疲惫不堪。
7、当事人误会之苦
很多律师，尽心尽力为当事人忙前忙后，但最后可能因某些细节没有忙好，到头来还是被当事人误解。其内心之伤，难以言状。
8、被社会遗弃之苦
律师的执业环境，在中国十分的不好。律师被关之、殴之，时有发生。但是，这些事情发生之后，整个社会似乎都在冷漠旁观，律师为社会公平、正义努力，然又被社会遗弃，内心哭泣而带有血泪。
9、无保护之苦
人言律师都有律师的权利，但是事实是律师的权利随意被践踏、蹂躏。律师的保护，更无从谈起。
虽然，律师之苦很多，但为正义，仍须前赴后继……
职业状况：按照现在的公务员法，法官和检察官也属于公务员编制，因此法官与检察官现在需要经过两轮考试筛选，即国家司法考试和公务员考试，未来是否有变革尚不可知。最近几年的公务员考试报名情况的火爆已经清楚地反映了这个职业的吸引力：稳定、收入较高、工作压力小、福利保障完善。
薪酬水平：所在地区经济发达水平保持正比关系，各种收入汇总后一般要高出在所在地区平均工资水平一大截。
法官、检察官优劣势：
法官、检察官属于体质内，在很多人眼中很神圣，很受人尊重，到哪里都是坐上宾，尤其是中小城市，说话好使，尽管钱少了一点，但是日子过的蛮不错。
有人说，当兵后悔三年，不当兵后悔一辈子。从事法律职业不做法官检察官，也有这样的感慨吧。
司法体制改革，大大增加了法官、检察官的收入，现在基层，入额的法官、检察官收入超出本地的三分之二，最少，过上小康生活没有问题。
但是不自由，受约束很多，有太多太多的领导；案件多的要命，就像植物大战僵尸的无限版，案件永远审理不完。不少女法官连找对象的时间都没有，三四十岁还待字闺中。
和律师相比，收入还不够。
更为重要的是，三十岁可以看到六十岁样子，上升通道太窄。在县里，混个科级干部都到顶了。
职业状况：江平老师讲，法律职业的未来道路，第一，做学问成为教授或者立法者。法学老师比较高大上，收入高、社会地位高，桃李满天下，现在应该是最受尊重的群体。
法学教师职业优势:
1、大学老师有体制的保障，工资一般处于中上游水平。
2、各项福利政策，解决住房问题，走高校引进人才计划，还给配偶安排工作，子女上学无忧。
3、畅通的晋升渠道，只要认真科研，发文章，满足晋升条件，即可沿着讲师、副教授、教授这一路径上升。
4、时间上相对宽松自由，课时不多，有寒暑假。
法学教师职业吐槽:
青年教师科研压力大，课时多，工资并不高。
其实，工资不高，一般教师也有小十万，发达地区更高。升到副教授级别，年薪翻倍。课时再多，也比不了高中老师。对于科研问题，必要的科研是成长所必须的。另外，科研项目也给大学老师创收提供了一定的途径，理工科教授，科研项目带了重要创收。
其实，过的滋润、幸福是一种主观的感觉，人在不同阶段，自己的需求是会变化的。
比如那些立志治国平天下的毕业生，更愿意当法官检察官，但是如果一路上磕磕绊绊到了一定年纪，也许会厌倦冗繁、无休止的审判、检察工作，转而心中更渴望自由、自在，更关注内心自省，那么他可能会有当法学教授的冲动，做一只闲云野鹤。
所以，没有绝对的过的滋润，关键看他们需要什么。在别人看起来过的滋润的人，未必是真过的滋润，因为人类比其他动物善于伪装或者是每个人都会有点虚荣心，只有敢于放弃那些不必要的，抓住对自己最重要又最现实，又真正不虚荣的人才会过的真正滋润。
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