600（普卡）4800（银卡）9600（金卡）14400（钻卡）
14400钻卡再加9600元（直接6折给货）报单中心
14400钻卡再加9600元（直接6折给货）报单中心
一、动态分红:
降低经销商投资风险，让不懂行的新人回本，赚点小钱。
各级别小区市场只要累计4800业绩，公司每周拿出全国新增所有业绩20%，分给达标会员，一个分红点累计分到1.2万止。
二、组织奖:
双区1:1对碰，没有PV值，
普卡日封顶600（对碰6%）
银卡日封顶6000（对碰9%）
金卡日封顶12000（对碰奖12%）
钻卡日封顶18000（对碰奖金15%）。
对碰奖拨比高没有陷阱。
普卡日封顶600（对碰6%）
银卡日封顶6000（对碰9%）
金卡日封顶12000（对碰奖12%）
钻卡日封顶18000（对碰奖金15%）。
对碰奖拨比高没有陷阱。
三、合作奖:
单区偏区大象腿也可以赚钱，上下级，旁部门合作和谐。（不封顶，无限制）
各级别可永远拿上一代收入的10%加权，
各级别可永远拿上一代收入的10%加权，
普卡可以拿伞下直推一代
N个第一代收入15%；
N个第一代收入15%；
银卡可拿伞下直推两代
N个第一代收入15%，
N个第二代收入10%；
N个第一代收入15%，
N个第二代收入10%；
金卡可拿伞下直推三代
N个第一代收入15%，
N个第二代收入10%，
N个第三代收入10%；
N个第一代收入15%，
N个第二代收入10%，
N个第三代收入10%；
钻卡可以拿伞下直推五代
N个第一代收入15%，
N个第二代收入10%，
N个第三代收入10%，
N个第四代收入5%，
N个第五代收入5%
N个第一代收入15%，
N个第二代收入10%，
N个第三代收入10%，
N个第四代收入5%，
N个第五代收入5%
01；投资小，风险小，%95利润（投资高仅需8893元） 02；回报大 出局少回报528万
03；薪金按秒结算，当时可见，（不用再等一个月才能拿到自己的收入）
04；一次投资，再无其他消费，没有重复投资（再没有房租、水电费、电话费、生活吃穿行费用、接人费用等）
05；少2人即可晋升到高级别（更加人性化，2人即可完成行业，上平台后还可发展第3、4、条线）
06；时间短，2~3个月上平台（网络的快捷性，不需要再苦熬2年）
07；一次加入，资格永不滑落（发展速度自由支配，不耽误正常生活工作）
08；业绩透明，系统公布即时出账，公正公平，必须上金平台才能发放第三线，十分负责任（有付出有回报，人人相同）
09；工作适应范围广，不耽误工作，专职都可以（可，不需要离职辞掉工作来从事） 10；适合人群广，无体力劳动付出（可办公室，可家庭）
11；轻松，没有任何业绩压力（时间无限制，可自由支配，资格永不滑落） 12；简单易操作（只要上上网就
不断完善服务内容，追求服务的专业化、标准化和个性化；注重主动服务，提供超越客户期望的服务。服务要从大局着眼，细微处着手，落实在具体工作的点滴当中。服务是广州三军软件与客户的关系纽带，用心去服务，与客户建立长期合作伙伴关系，一起成长，持续进步是我们不懈的追求。级别
： 金卡 钻卡
购买： 4800元 9600元
日薪： 4500元 9000元封顶，仅限层碰与互动
*每人只限一个点位
*、五大、详细地址、电话、QQ、邮编
1、层碰奖
级 别 ： 金卡 钻卡
层碰奖50% 2400元 4800元
解析：出现AB市场按照同层小区消费额50%，作为奖励。真正的两层回本制度，让每个经销商快速的见到利益。这是运作团队送给消费者大的保障。
备注：同层以小区市场为准50%（可拿无限层）
2、单区奖
级 别 ： 金卡 钻卡
见点层数 十层： 50元 100元
解析：按自己级别和下级级别在有效层数内，按级别拿50元，拿100元。这项奖励规避了团队偏区不赚钱的保障。
单区奖不封顶。
购买： 4800元 9600元
日薪： 4500元 9000元封顶，仅限层碰与互动
*每人只限一个点位
*、五大、详细地址、电话、QQ、邮编
1、层碰奖
级 别 ： 金卡 钻卡
层碰奖50% 2400元 4800元
解析：出现AB市场按照同层小区消费额50%，作为奖励。真正的两层回本制度，让每个经销商快速的见到利益。这是运作团队送给消费者大的保障。
备注：同层以小区市场为准50%（可拿无限层）
2、单区奖
级 别 ： 金卡 钻卡
见点层数 十层： 50元 100元
解析：按自己级别和下级级别在有效层数内，按级别拿50元，拿100元。这项奖励规避了团队偏区不赚钱的保障。
单区奖不封顶。