当我们生活与工作在多层面的跨文化环境中时，我们往往需要刻意地去提升甚至改变，我们对自己或他人表层行为背后驱动的“情商”的理解。在你与不同国籍、家庭，社会经济与文化背景的人沟通交流与合作时，是否常因文化差异而感到困惑，误解甚至不愉快的感觉？！
差异点？
当你与不同文化背景的人相处时，或者是你的工作伙伴、朋友，甚至是家人，你能形容她/他们是什么样的吗？你能描述她／他的特点及与你的不同处吗？你了解她／他的背后思维吗？
共同点？
虽然大家国籍，语言或者文化背景有差异，你们有共同点吗？有志同道合的为相同目标一起打拼合作吗？基于过去你在跨文化环境中正面学习和成长的经验，我们如何“更上一层楼”？
财富投资管理就像一座冰山，你能看到的部分只是整体的很小的表象，而冰山下面的“底蕴”才是真实驱动选择如何沟通、协作的关键。跨文化沟通中的“情商”取决于我们如何用不同思维与沟通能力来真实理解“表象”行为与“底蕴”思维的密切关系。
如何利用有效工具和分析方法来真实的面对并了解冰山的“底蕴”是我们在现今跨文化合作互动的世界中不可缺少的必备能力与意识。其中的逻辑关系，我们可以应用文化地图从多维度去全面分析和解读！