社保费将由税务部门统一征收。
结束了五项社会保险在不同地区分别由
社保经办部门和税务部门征收的局面，
统一了征收体系，
结束了“分征”的局面。
这对企业和员工来说，
都会有着重大的变化。
新政实施，
你的收入将受到怎样的影响？
此前，有部分操作不规范的公司是这样做：
你实际工资5000元，公司却按照社保缴费下限2200元来为你交社保。虽然现在你的到手工资看上去变多了，但长远来看，你的社保权益是受到损害的，退休后拿到的养老金会变少。
税务部门统一征收社保费以后，
你和单位得按照实际工资5000元交社保。
我们来算笔账：
如果税前月薪为5000元，
2018深圳市职工社会保险缴费标准，
上限：25044元，
下限：2200元（8月1日起执行）
按下限2200元基数交，
个人扣除社保后的工资是：
4783.32元
按实际5000元基数交，
个人扣除社保后的工资是：
4542.80元
不算个税，
个人每月到手少了
4783.32-4542.80=240.52元
按实际收入而非最低缴费下限去缴社保，
虽然到手工资变少了，
但公司为你缴的社保费也会更多！
由于缴费基数高低
会直接影响基础养老金高低，
所以从长远来看是划算的，
这将增加你的社保权益。
不过，从另一方面来讲，
这对企业来说也是一个不小的负担。
以深圳为例，
我们按20000元测算一下，
税后工资仅有14600元，
企业实际支出25538元，
税务成本高达42%，
按北上广深的生活成本15000元不到，
其实很难留住人才，
不足额买社保企业风险大也不合法，
依最新规定购买社保负担过重，
企业举步维艰，
而且不仅仅对企业，
对上班族工资收入也影响重大，
虽然以后养老金会增加，
但目前的生活压力又如何缓解？