精诚团结这种紧密团结合作的秩序对于雁群的生存和健康发展起了非常关键的作用。雁群尚能如此，人为何不可？雁群的精诚合作给了我们很大的启迪。
衡量一个企业是否有生命力，是否有发展前景，到底看什么？是看这个企业的理念有多么先进，企业资金有多么雄厚？企业科技含量有多高，还是看这个企业拥有多少知识分子，拥有多少高科技人员？
究其关键，是企业是否有团队精神，企业的员工是否具有团队意识。没有 “团队精神”的企业，一切美好的想法和愿望都将成为 “零”；没有团队意识的员工，无论学识有多高、技术有多精，都不会朝着对组织有利的方向发展的。所谓的才华、学识对于这个企业来讲都将是一纸空文，不会产生任何的效力。
我们强调“精诚合作”的重要性，并非否定那些先进的企业理念、雄厚的资金基础以及高科技的含量。但是我们必须要清楚地认识到，先进的理念固然重要，如果贯彻不下去，没有愿意接受的员工，那就等于零；雄厚的资金固然需要，如果落到贪官或者私心太重的领导、员工手中，得不到合理的运用，像养了一群硕鼠，则会把企业掏空的啊，那也等于零；科技含量再高、知识分子再多，如果十个人，十个心，你做你的、我做我的，才能不去发挥、知识不去运用、只说不做，整天心思都用在损害企业利益，制造谣言矛盾上，这还是等于零！
我们且看雁群，在“v”字形雁阵中，有着强有力的领导核心——领头雁；有着合理人性化的分工——能者居上，弱者居尾；有着灵活先进的管理模式——轮流接任领头雁。尽管雁群中强弱、优劣不同，但是雁群之间没有相互的排挤，对于疲劳或者生病者不抛弃不放弃，给予关心与支持，在飞翔的全过程还有雁鸣声作为呐喊助威的口号，整个雁群队伍展现出了强有力的向心力与凝聚力。
其实，明宇培训的团体就犹如雁群一样井然有序，总裁是大家的领头雁，我们采用了科学的管理模式，对表现突出的员工大胆提携，对新员工呵护有加，不断地勉励与提携，明宇培训在努力为员工、为学员打造一个大家庭的氛围，在这个集体中大家互帮互助，心朝着同一个方向共同奋进。
在当今互联网的冲击下，教育培训行业，也处在转型期，南京明宇培训员工大会上，武校长告诫大家危机就在身边，作为明宇培训人一定要居安思危、具有忧患意识，珍惜目前所拥有的工作。
是的，危机就在眼前，但是我们在居安思危、加强戒备的同时，也不要过度恐慌。也许未来的路，我们会举步维艰，但只要大家心往一起想，劲往一处使、有困难靠集体的力量克服，我们就是一支坚不可摧、无往不胜的雁群！
泽林斯基说过，要学会集体工作的艺术。在今天的科学中，只有集体的努力才会有真正的成就。如果你一个人工作，即使你有非凡的能力，你也不能在科学上做出巨大的发现，而你的同事将始终是你的思想的扩音器和放大器，正如你自己——集体中的一员——也是别人的思想的扩音器和放大器一样。
古诗有云，“一花独放不是春，万紫千红春满园”。
武老师冰心说过，“一朵孤芳自赏的花只是美丽，一片互相依偎着而怒放的锦绣才会灿烂。”
靠着团结协作的精神，明宇培训培训风风雨雨走过了5个年头。总裁说过，“‘才’围起来是个 ‘团’！”在武老师这个领头雁的带领下，只要大家齐心协力、并肩作战、全力以赴，做好冲锋陷阵的准备，相信我们同样可以从容面对此次的教育互联网化，网络化发展。
明宇培训人，你准备好了吗？拿出你的真心，考验彼此的时刻就在眼前了！丢掉你们的忧心，甩掉你们的多心，拿出你们的决心，不要再犹豫，不要再彷徨，更不要再蹉跎，勇敢地迎接即将而来的风暴吧！明宇培训的明天也就是我们的明天，靠你，靠我，靠我们大家的齐心协力、共同经营！
明宇培训人你准备好了吗?
孔老师