9月22日，拉勾宣布获得前程无忧（nasdaq：jobs）1.2亿美元d轮战略投资，泰合资本担任独家财务顾问。拉勾董事长许单单表示，本轮融资后，拉勾计划在2019年赴美上市。
“前程无忧”(nasdaq: jobs)是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
而拉勾招聘立志成为一家综合的垂直平台型公司，目前为止已经服务了几十万家客户，除了帮他们解决招聘问题，还帮他们解决了更多的人力资源管理问题，比如：薪资、社保、协作、培训等。从2016年起，拉勾从招聘延伸到综合的hrsaas业务——拉勾云人事，已进入商业化阶段；在用户端，互联网已成为年轻人最希望加入的行业，在接触到年轻人对职业发展相关信息的市场需求后， 2017年初，拉勾网又成立了“offer工场”，通过职业教育帮助年轻人提升职业能力，目前已经开办了互联网运营、java特训营等。资料显示，拉勾成立于2013年7月。成立之初获得弘道资本、徐小平、曾李青等人的数百万元天使投资；2014年4月获得500万美元的a轮融资，投资方为贝塔斯曼亚洲投资基金；2014年8月获得2500万美元b轮融资，由启明领投，贝塔斯曼跟投；2016年3月获得2.2亿元人民币c轮融资，由弘道资本领投，启明创投、荣超投资等跟投。根据拉勾方面公布的数据，其平台目前拥有超过25万企业和超过1000万互联网从业者。
此次前程无忧注资1.2亿美元，将获得拉勾网60%的股份，同时此次融资也将是拉勾网的d轮融资，整个交易预计将在2017年的第四季度完成。拉勾董事长许单单表示，本轮引入战略投资后，拉勾仍完全保持团队和业务的独立。
根据一封来自拉勾网的内部公开信显示，这次战略融资之后，公司的管理层和老股东依然持有公司股份，员工期权池也依然独立存在。投资方前程无忧将给予一些资金之外的资源支持，加速新业务的发展。同时，此次融资后，拉勾的管理层、核心团队和组织架构都不会有任何改变，
“我们团队、客户和数据，也会继续完全独立，我们自己的流量、用户数据、客户不会和对方打通”。——拉勾网ceo马德龙
目前拉勾网已发全员内部信，部分此次合作重点信息如下：
——前程无忧有海量的传统行业的客户，他们可能此前还没有接触过拉勾，这次融资之后，将会让更多的跨行业客户购买拉勾的商业产品，增加拉勾的收入。
——同时，前程无忧的客户也会成为拉勾云人事的资源池，帮助拉勾云人事从互联网垂直行业走出去，直接接入全行业的企业客户。
——前程无忧也拥有中国最大的校园招聘渠道，这将直接帮助到拉勾offer工场，快速扩张拉勾职业教育的招生规模。
除了上面这几个战略资源协同，拉勾自己的客户资源和用户信息等等都会保持独立。而之后，拉勾的收入增速会大大加快，让拉勾更早达到ipo条件。同时，由于拉勾由单纯的招聘业务变成了人力资源综合平台，未来的想象空间会更大，估值也将更高。引入战略投资方，是理性而精细的考量；而保持野心和继续扩张，更是我们从未褪色的梦想。
最后，祝有梦想的团队，永远年轻，永远热泪盈眶。